请问在单位干满三年合同期满，单位不续签了，咋办

[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。

[律师回复] 甲方收到定金后、应不满再买卖中的欺

[律师回复] 可以来我们律师事务所见面细谈起诉流程

[律师回复] 如果被追究了刑事责任就会留案底

[律师回复] 您好，您需要咨询什么问题

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？。。

[律师回复] 伤赔偿与续签合同无关，按正常程序处理，同时，工伤休养期间不允许解除合同。

[律师回复] 您好，拖欠薪资问题，电话沟通

[律师回复] 你好，违法辞退需要赔你一个月工资

[律师回复] 不需要，您可以直接去申请仲裁赔偿。

[律师回复] 您好！按照规章制度进行。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，具体遇到什么纠纷需要解决吗

[律师回复] 你好，我是律师，我可以帮你起诉离婚

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，建议问问社保吧

[律师回复] 法院在判决离婚时，其标准主要是夫妻感情确已破裂，这可不是单纯地依据分居时间的长短来决定的。
你要知道，分居时间未满二年，并不意味着就一定不会判决离婚。要是能够提供足够充分的证据，证明存在其他诸如重婚或者有配偶者与他人同居、实施家庭暴力以及虐待遗弃家庭成员，还有存在赌博吸毒等恶习并且屡教不改等这些夫妻感情破裂的情形，那么法院是有可能判决离婚的。
另外，就算分居的时间还不到二年，如果夫妻双方都同意离婚，这种情况下，法院通常会尊重双方的意愿，准许离婚。总而言之，法院在判断是否准予离婚时，会综合考虑各种各样的因素和证据，然后做出合理的判决。

[律师回复] 你好 具体情况你说一下

[律师回复] 您好！请问您是多大年龄？侵犯的未成年女孩是多少岁的？