职务侵占罪是否能构成非法占有罪

非从业人员一般不构成职务侵占罪，因其非公司、企事业单位等组织的正式员工，不具备职务权限。但若其采用欺骗、诈骗等手段非法获取财物，则可能涉及其他刑事犯罪。因此，在判定是否构成职务侵占罪时，需明确犯罪主体及行为性质。

依照我国《中华人民共和国刑法》的第三百四十二条明确规定，擅自侵占林地，并且改变其原有的使用性质，如果侵占林地面积极大，导致大量林地被严重破坏，将会构成严重的非法占用农用地犯罪行为。换句话说，如果有任何人胆敢以不正当手段非法占有林地资源，同时改变林地原有用途，并且同时满足上述两个重要前提——即侵占数量巨大以及对林地造成极其严重的损毁程度，那么这种行为无疑已经达到会被认定为非法占用农用地罪行的标准。

职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是很重要的一个方面。根据《中华人民共和国刑法》，侵占财产的数额大小会影响量刑的轻重。具体来说，数额较大（3万-20万元）可能会被判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可能会被判处3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可能会被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 需要注意的是，除了数额大小外，定罪量刑还需要综合考虑其他情节与因素，比如犯罪的手段、情节、后果，以及犯罪人的认罪态度、退赃表现等。

根据《中华人民共和国刑法》的规定，侵占罪是指非法占有代为保管的他人财物，而职务侵占罪则特指在公司等组织中任职人员利用职务之便非法占有单位财产。两者均涉及非法占有，但职务侵占罪强调了职务人员的特定身份和职务便利。相比之下，抢劫罪涉及使用暴力或威胁手段强行夺取财物。尽管都属于非法占有行为，侵占罪与抢劫罪在手段和构成要件上有明显区别。

侵占非法财产也是构成侵占罪的，也就是说，只要是侵占他人的财产的，在达到了立案标准之后，就是会被认定为侵占罪的。他人的财物既可以是合法的财物，比如说合法取得的不动产、动产等，也可以是非法的财物。