危房折除了，选择安置，有没有补助的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 保险公司是可以赔偿的。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。赔偿的具体金额需要根据实际损失和相关法律规定进行计算。

[律师回复] 空置房屋是否需要缴纳垃圾费，主要取决于物业服务合同的具体约定以及地方性法规和政策。

[律师回复] 目前公安机关正式立案了吗？

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，安置房的产权一般属于被安置人个人所有。如果安置房的指标是本人的，那么理论上房产证上也应该写本人的名字。

[律师回复] 请问是什么时候受伤的？有缴纳社保吗？

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 需要看具体伤情，看能不能评上伤残

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 申请伤情鉴定
鉴定流程：向公安机关提出伤情鉴定申请，由公安机关委托专业的法医鉴定机构进行鉴定。
鉴定意义：伤情鉴定结果是判断案件性质和后续处理的重要依据。如果鉴定结果为轻微伤，打人者可能面临治安处罚；如果构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任.
追究行政责任
处罚依据：对于故意伤害他人身体，造成轻微伤的情况，依据《治安管理处罚法》，可对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人等加重情节的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款.
处罚实施：公安机关会根据鉴定结果和案件具体情况，对打人者作出相应的行政处罚决定。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 您好！事故发生地在哪里

[律师回复] 以医院建议休息的时间为准。