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辞职后上学五险一金怎么处理
离职后，要到劳动局办理失业证，然后，到社保局办理转接社保，自己缴纳养老保险、养老保险。公积金，可以带上离职证明，到住房公积金办理提取手续，也可以办理封存。医保卡，不能提取钱，只能办理继续缴纳手续。公积金，最好在离职后一个月提取。
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劳动纠纷
10月2日晚我酒驾载着同学正常行驶，一位女司机右转弯转的太大撞了我的车。我同学给对方提前声明我喝酒了，一切车损由我负责，并相应给予误工或误事赔偿，对方车损很轻，大概三千元左左费用。她们向我索要三万元私了，我没有答应，要求她们报警，她们没有报警，并说报了警我会做牢，为了我好不报警。后边以报警我会做牢为要挟，扣留了我的驾驶证、行驶证、身份证，并向我同学索要了二万元，并说在4s店修车后拿票据处理，多余的退回给我同学，但第二天我打电话给他们，他们不认之前说的了，并强硬拒绝退还任何费用。
[律师回复] 你好，建议报警处理相关事宜，对方涉嫌敲诈勒索
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董事长可以想辞职就辞职吗
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劳动纠纷
你好，本人在该单位已经工作16年因今年身体不舒服做手术，向该工厂请假40天，目前假期还没结束厂里人事部就打电话给我让我自己辞职，等假期40天到期了我暂时还不能上班，厂里也不批假，我应该怎么办
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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学生兼职可以随时辞职吗？
学生兼职可以随时辞职的，不用承担赔偿责任，现在学生在暑期从事兼职的情况很普遍，这种用工方式灵活，不用签订合同，学生随时可以辞职。当然，学生想辞职的话，最好提前和用人单位打招呼，这也体现的诚实信用品质。
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学生报了20次课，上了4节，不想上了申请退费，合同上面写了概不退费的
[律师回复] 虽然合同上写了“概不退费”，但这种条款可能被认定为不公平、不合理的格式条款。
在法律上，消费者享有公平交易的权利。如果学生因为自身合理原因无法继续上课，要求退还未使用课程的费用，是有一定合理性的。
您可以先与培训机构进行协商，说明学生的实际情况和退费的诉求。如果协商不成，可以向相关的消费者协会投诉，或者通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，请求法院根据公平原则和实际情况，判决退还部分费用。
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大学生兼职能随时辞职吗
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劳动纠纷您好，学生需要办理银行社保卡，但是身份证放学校忘带回家了，必须拿身份证去办理吗？户口本可以吗？
[律师回复] 可以去派出所开一个临时身份证，但是要看银行是否接受相应的手续
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大学生国庆期间兼职未满规定时间可以拿到工资吗
[律师回复] 大学生国庆期间兼职，即使未满规定时间，通常也应该按照实际工作的时长获得相应的工资。
但具体是否能拿到工资以及能拿到多少，取决于您与用人单位之前的约定以及相关的法律法规。
如果双方事先有明确的书面或口头协议，规定了未达到工作时间就不支付工资的情况，那么可能会按照约定执行。但如果没有这样的约定，用人单位应当按照您实际工作的时间支付工资。
如果用人单位拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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试用期没做错被辞退有赔偿吗
[律师回复] 试用期无过错被辞退，通常可获赔偿。这种情形下，用人单位可能涉嫌违法解除劳动合同，劳动者有权要求其支付赔偿金。要知道，试用期同样需遵循劳动合同法相关规定，不可随意辞退员工。
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