律图审稿专业委员会3轮严审

有没有国家规定不能休公休假的

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-07 江西上饶
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下,   用人单位未安排的按300%支付工资报酬,职工本人补休没有补偿。   人力资源社会保障部  《企业职工带薪年休假实施办法》  第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。  用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    全文
    14 2020-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3722位律师在线平均3分钟响应99%好评
有没有国家规定不能休公休假的
一键咨询
  • 吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    165****0858用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    178****0413用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    160****5732用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    151****4172用户4分钟前提交了咨询
    141****1785用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    155****3142用户4分钟前提交了咨询
    154****6665用户2分钟前提交了咨询
  • 上饶用户4分钟前提交了咨询
    134****2487用户2分钟前提交了咨询
    167****6247用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    138****6286用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    136****0051用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    161****4381用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    172****4113用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    132****2506用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    138****8208用户1分钟前提交了咨询
    137****5048用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    173****4513用户2分钟前提交了咨询
    151****7615用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    146****1436用户1分钟前提交了咨询
    142****4205用户2分钟前提交了咨询
    170****4263用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    151****1005用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    158****3561用户2分钟前提交了咨询
    141****2246用户3分钟前提交了咨询
    141****1412用户1分钟前提交了咨询
    155****1523用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    178****7048用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    134****4628用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    156****4751用户1分钟前提交了咨询
    154****2274用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    167****0702用户1分钟前提交了咨询
    140****1873用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    175****5862用户3分钟前提交了咨询
    171****5542用户3分钟前提交了咨询
    154****2504用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    165****2074用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    148****7871用户2分钟前提交了咨询
    163****2710用户2分钟前提交了咨询
    130****2286用户3分钟前提交了咨询
    132****6853用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    140****1820用户2分钟前提交了咨询
    152****1554用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    162****0773用户4分钟前提交了咨询
    175****7367用户1分钟前提交了咨询
    134****3840用户2分钟前提交了咨询
    146****0374用户3分钟前提交了咨询
    153****0644用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    136****6161用户1分钟前提交了咨询
    137****4725用户1分钟前提交了咨询
    162****2284用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****1450用户2分钟前已获取解答
苏州188****5735用户4分钟前已获取解答
沭阳181****4314用户3分钟前已获取解答
公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公务员年休假国家规定怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国家公休假规定是什么?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5254 位律师在线,高效解决问题
国家规定节假日是公休还是公假?
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
作品在其他国家出版版权期限是多久
[律师回复] 解析:
以下是对各种不同类型的著作权保护期限的详细说明:
首先,当作者为个人且身为公民时,他们的著作保护期限将得到以下的保障:
即作者在世期间及其去世后五十年内;
而对于合作作品而言,它的保护期限延长至了作者终身及去世后五十年,并且是从最后一位离世的作者的离世日期开始计算。
其次,如果作品属于法人作品,那么它的保护期限将自作品首次公开发表之日起计算,并持续五十年。
若作品尚未公开发表,则其创作完成后五十年内也会受到保护。
再者,对于电影作品以及采用类似于拍摄电影的方式创作的作品、摄影作品来说,它们的保护期限同样为自作品首次公开发表之日起计算,并持续五十年。
若这些作品尚未公开发表,则其创作完成后五十年内也会受到保护。
此外,对于那些作者身份不明确的作品,它们的保护期限为五十年,自首次公开发表之日起计算,然而一旦作者身份得以确认,便将适用上述一般的保护期限规定。
接下来,我们来谈谈出版者的版式设计权的保护期限问题,根据相关法律法规,这一权利的保护期限自首次出版之日起计算,并持续十年。
然后,我们再来看看表演者所享有的表明身份、保护表演形象不受歪曲等方面的保护期限,这一期限是没有任何限制的,只要表演行为发生之后的五十年内都能得到有效保护。
最后,对于录音录像制作者许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其录音录像制品的权利,其保护期限自首次制作完成之日起计算,并持续五十年。
与此同时,广播电台、电视台所享有的转播、录制、复制自首次播出之日起五十年内的作品的权利也受到了法律的保护。
法律依据:
《著作权法》第二十一条
公民的作品,其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
法人或者其他组织的作品、著作权(署名权除外)由法人或者其他组织享有的职务作品,其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,本法不再保护。
电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,其发表权、本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利的保护期为五十年,截止于作品首次发表后第五十年的12月31日,但作品自创作完成后五十年内未发表的,本法不再保护。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应