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入职公司骚年未缴纳社保,,,怎么办呢

3.7w浏览 匿名 2020-11-07 山西朔州
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入职公司骚年未缴纳社保,怎么办呢?
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入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内,用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险,视为违法,将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改,将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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未成年抢劫罪判的缓刑案底还在吗
[律师回复] 解析:
1.在绝大多数情况下,未满十八岁的青少年因涉及违法或轻微犯罪而产生的不良行为纪录是无法消除的,这主要是基于法律法规的严格限制。
然而,对于那些犯罪时年龄尚未满十八周岁且被判处罚金或监禁五年以下的罪犯,其相关犯罪记录将被封存起来,不再向任何组织或个人公开。但是,如果司法机关为了调查案件的需要,或者某些特定的单位依据国家相关规定进行查询,那么这些犯罪记录仍需提供给他们查阅。
2.对于构成抢劫罪的罪犯,根据其具体犯罪情节,可以在三年至五年有期徒刑的范围内确定量刑起点。若存在以下任一种情况,则可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点:例如,入室抢劫;在公共交通工具上实施抢劫;抢劫银行或其他金融机构;连续三次以上实施抢劫行为或者抢劫金额达到了数额巨大的起点标准;抢劫过程中导致他人受伤,但并未造成残疾;假扮成军警人员实施抢劫;持有枪支进行抢劫;抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资等。当然,如果依法需要判处无期徒刑的罪犯,则不在此列。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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劳动法没签合同没交社保赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
若您在没有签署劳动合同及缴纳社会保险的情况下,自雇佣之日起未超过一个月,那么公司将无需承担任何损害赔偿责任,仅需按照您实际出勤的工作日数来支付相应的薪资即可。
然而,如果您在未签署劳动合同的情况下,自雇佣之日起已超过一个月,那么公司应向您支付双倍的工资作为赔偿;若此种情况持续至一年以上,则可视为双方已达成无固定期限劳动合同的共识,公司有义务与您补签书面合同并同时支付11个月的双倍工资作为赔偿;若在此之后仍未能签署书面劳动合同,公司仍需继续支付双倍工资。
此外,若您所在的公司未能为您缴纳社会保险,而您选择单方面终止劳动关系,公司应对您支付经济补偿金,但无需支付任何形式的赔偿金。经济补偿金的计算方式为根据您在该公司工作的年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。
最后,若公司在未购买社会保险的情况下,为了规避可能面临的行政处罚而非法解除了与您之间的劳动合同,那么公司应按照经济补偿金标准的两倍向您支付赔偿金。但这一切都以您本人不愿意继续履行劳动合同或劳动合同已无法继续履行为前提条件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
受贿罪正常收入会被没收吗
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,对受贿罪有明确规定,其中部分情况将引发对犯罪嫌疑人或被告人财产权益的扣押与追缴:
首先,倘若受贿金额达到一定标准且罪犯存在其他加重情节,如屡次贪污、坑害民众等,则应当判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
其次,如果受贿金额之巨让人瞠目结舌,甚至出现其他更为严重的犯罪行为,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被处以罚金或财产扣押;
最后,对于那些受贿金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时也可能被处以罚金或财产扣押;而当受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失时,罪犯将面临无期徒刑甚至死刑,同时还需承担财产扣押的责任。
此外,对于多次受贿但尚未得到法律制裁的罪犯,应按照其累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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在入职多久必须缴纳社保?
入职一个月后必须缴纳社保,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记,如果未办理的,劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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内退人员住房公积金的缴费基数是如何确定的
[律师回复] 解析:
住房公积金的缴纳基数往往是参照员工在过去一年内的每月平均收入水平制定出来的。这个说法中的“基数”是指职工在就业期间,首次参加工作时主要以基本工资作为其个人缴费基数;随着工作时间的增长,此后的基数便由前一年度内的所有缴费之和的平均值确定。
至于无业者,他们则往往按照各地政府公布的最低生活保障标准作为个人缴费的基准。实际上,住房公积金的缴存基数每年都需要依据相关法规政策进行相应的调整,具体的调整时间因地域差异而有所区别,但大多数地区都是在六月到七月之间完成这项工作。经过调整之后的缴存基数将会被用来计算未来一整年的住房公积金应缴金额。
另外,各个地方政府还会根据本地的实际情况和政策需求,设定住房公积金缴费基数的上限与下限,以保证住房公积金的缴纳额度既不过高也不偏低。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
入室盗窃罪涉案金额多少
[律师回复] 解析:
此条法律规定中的涉案金额在超过1000元时便可启动立案程序。关于涉及公私财产盗窃行为中“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的认定标准如下:
首先,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币1000元到3000元之间时,属于“数额较大”的范畴;
其次,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币30000元到100000元之间时,属于“数额巨大”的范畴;
最后,当个人所实施的盗窃行为涉及的公私财物价值在人民币300000元到500000元之间时,则被视为“数额特别巨大”。
(一)对于个人盗窃公私财物的“数额较大”情况,其起点定位于人民币1000元至3000元之间。在此范围内,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金。
(二)对于个人盗窃公私财物的“数额巨大”情况,其起点定位于人民币30000元至100000元之间。在此范围内,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时也有可能会被处以罚金。
(三)对于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”情况,其起点定位于人民币300000元至500000元之间。在此范围内,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还有可能会被处以罚金或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区和直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工入职多久必须缴纳社保?
员工入职三十日内就需要进行缴纳社保,这笔社保是由单位来进行购买,对于社保费用是由单位和个人来共同的承担,如果单位在一个月之内也不提出购买,那么单位这么做就是属于违法的。
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成都学历入户社保需要缴纳多久?
在成都市最新的落户政策中,提出持有本科学历的外来人员,年龄在45岁以下的,可以直接到派出所办理入户手续。按照成都购房入户条件,申请人需要连续缴纳两年社保。
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入厂盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
若行为人实施了盗窃犯罪,且其犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;而当犯罪数额特别巨大或者具有其他特别严重情节时,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需并处罚金或者没收财产。对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚款。在确定盗窃罪的量刑起点方面,可以根据以下不同的情况在相应的幅度内进行确定:
1.当犯罪数额达到了数额较大的起点,或者是在一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
2.当犯罪数额达到了数额巨大的起点或者存在其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
3.当犯罪数额达到了数额特别巨大的起点或者存在其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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