学生去实习工资被学校扣留一部分，违法吗？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好！收集好证据及时报警或者以侵权走法律途径。

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你是遇到经济纠纷了吗？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好 可以先找劳动局处理

[律师回复] 你好   具体什么情况

[律师回复] 山东德州专业律师为您提供法律帮助，有需要可回复，或者电话联系！

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题，像您现在所说的这种情况是不行的，去做服务员最少要满16周岁

[律师回复] 交通事故认定书是否做出？

[律师回复] 你好，有证据可以报警

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 伤愈后根据实际花销和恢复情况，依据责任认定书的责任主张赔偿

[律师回复] 如果不知道身份信息，你的代价和成本是比较高的。

[律师回复] 你好，你是咨询故意伤害的案子

[律师回复] 这个不涉及法律问题，请咨询当地教育局或学校

[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会

[律师回复] 《预防未成年人犯罪法》第四十四条第三款、第四十八条分别规定：“对于被采取刑事强制措施的未成年学生，在人民法院的判决生效以前，不得取消其学籍。”“依法免予刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利，任何单位和个人不得歧视。”