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热门问答·劳动纠纷
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服装导购，底薪1800元月休4天，一天加班多少
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底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？
[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。
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我的房是商服房用地，上面的房子是按照什么标准赔款
[律师回复] 商服房用地的房子赔款标准通常根据当地政策和市场评估来确定。一般会考虑房屋价值、用途等因素，具体可咨询当地相关部门或专业评估机构以获取准确信息。
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想了解，商服用地拆迁补偿标准是什么？
[律师回复] 商服用地拆迁补偿标准各地不同，一般包括土地补偿、附着物补偿、停产停业损失等。可参考当地政策，与拆迁方协商，若有争议可通过法律途径解决。
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底薪3000月休4天工资要如何算
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劳动纠纷公司转让了，名下还有公司让去别的地方上班，工作岗位变动，薪资待遇降低，可以不去？
[律师回复] 这种情况可以不去。公司转让后变更工作地点、岗位和待遇，需与员工协商一致，否则员工可拒绝并要求补偿。可先与公司沟通，不行就通过法律途径维权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
问一下装修房屋国家是有补贴吗？
[律师回复] 一般情况下，国家没有针对普通装修房屋的补贴。但有些特殊情况或地区政策可能会有相关优惠，可关注当地政府部门发布的信息或咨询相关机构了解具体情况。
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楼上装修导致楼下天花板开裂怎么办
请物业管理公司协助与楼上住户沟通，希望他们暂时中止装饰工程，以减轻影响。建议就赔偿事宜进行公正且富有建设性的讨论，确保诉求合理且科学。希望双方能迅速达成共识，消除纷争，妥善解决当前问题，营造和谐居住环境。
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房产纠纷您好 我是餐饮行业的服务员 我从上月28号入职 老板说试用期7天 一天一百元 转正后第一个月4000（押金1500干到过年 不然不退） 我现在想离职 工资怎么算
[律师回复] 试用期工资应按约定结算，转正后的工资按实际工作天数计算。押金不退不合法，可与老板协商，若协商不成可向劳动监察部门投诉。
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楼上装修导致楼下天花板开裂怎么办
请物业管理公司协助与楼上住户沟通，希望他们暂时中止装饰工程，以减轻影响。建议就赔偿事宜进行公正且富有建设性的讨论，确保诉求合理且科学。希望双方能迅速达成共识，消除纷争，妥善解决当前问题，营造和谐居住环境。
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房产纠纷没有签劳动合同，单方面解雇我到15号发薪日也没有发
[律师回复] 您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2024春节加班费哪三天三薪哪几天两薪？
春节长假有七天，这七天由法定节假日和法定休息日两部分组成，法定节假日是三薪，法定休息日是两薪。按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，这三天是三倍工资。其余四天为法定休息日，是两倍工资。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，毛坯房物业可以减半吗，我23年买的房子，没装修，23年已交了物业费，
[律师回复] 具体咨询什么法律问题
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快速解决“房产纠纷”问题
