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工厂每天排班,每班2到3小时,晚上1小时,10个人,白天3个人,

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-08 安徽合肥
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    一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不超过三十六小时,星期六加班算入三十六小时。
    二、加班工资的计算:
    1.延长时间的,按原工资的150以上支付
    2.休息日加班,按原工资的200以上支付
    3.法定假日加班的,按原工资的300以上支付。
    全文
    13 2020-11-08
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每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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每天加班4个小时应该怎么算?
应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。
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加班每天不超过多少小时?
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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每天加班四小时工资是多少
1、如果是在平常安排加班四个小时,则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话,要么单位之后安排进行补休,不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的,即使日后单位安排了补休,也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
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劳动纠纷
我要给小孩上户口,该怎么上
[律师回复] 给小孩上户口的流程大致如下:
准备必备材料:
出生医学证明:这是孩子出生后在医院获得的官方证明,非常重要。
父母双方的身份证和户口本:用于证明父母的身份和户籍信息。
结婚证:证明父母的婚姻关系。
计划生育服务手册或计划生育证明(如适用):部分地区可能需要,特别是对于计划内生育的孩子。非婚生育声明或亲子鉴定报告(如适用):对于非婚生育的孩子,可能需要额外的文件。其他可能的文件:如二胎证明、国外出生孩子的出生证翻译件及旅行证复印件、未落户证明等。前往指定地点:在孩子出生后的一个月内,户主、亲属、抚养人或邻居应带齐上述材料到婴儿父亲或母亲的常住户口所在地的公安派出所申报出生登记。填写申请:到达派出所后,根据工作人员的指引填写相应的申请表格。审核与办理:派出所将审核提交的材料,审核无误后,办理出生登记,将孩子正式录入户口系统。领取户口页:一旦完成登记,孩子就有了自己的户口页,成为正式的户籍成员。注意,各地可能有细微的差异,比如有的地方可能需要先到社区或村委会进行初步登记,或通过线上平台预约办理等。因此,建议提前咨询当地派出所或访问当地政府官方网站,了解最新的详细流程和所需的全部材料确保顺利办理
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每天加班不能超过多少小时?
加班时间每天不能超过三小时。《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。
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