目前根据《武汉市职工生育保险办法》规定:第十五条社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。由财政全额拨款的单位,其职工生育保险有关费用由社会保险经办机构与财政部门另行结算。即财政全额拨款的单位,其职工的生育津贴、护理假津贴由市工伤生育保险中心与财政结算,不由单位申领,产假期间由单位照发工资。