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工伤期间双倍经济补偿金,法院会支持吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-08 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    可以的,如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    全文
    9 2020-11-08
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工伤是否支持双倍赔偿?
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
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工伤赔偿
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工伤是否支持双倍赔偿?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤是否支持双倍赔偿?相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
偷一双鞋构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
倘若有人实施了偷窃行为,而被盗物品为一双鞋子,那么在这种情况下,根据我国相关法律法规的规定,公安机关通常会对其处以五日以上、十日以下的拘留处罚,同时还可附加处以五百元以下的罚款。
然而,若情节较为严重,则可能面临更为严厉的惩罚,即十日以上、十五日以下的拘留,以及一千元以下的罚款。然而,值得注意的是,如果这双鞋子的价值在一千元至三千元之间或更高,那么便构成了盗窃公私财物数额较大的犯罪事实,此时公安机关将对此展开立案调查,追究其刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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支付双倍经济赔偿金的情形有哪些
劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金:1、从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
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劳动纠纷
持刀抢劫罪判多长时间
[律师回复] 解析:
1、对于实施持刀抢劫犯罪行为的被告而言,他们将可能面临由人民法院依法判决的三年以上十年以下有期徒刑以及罚金惩罚。倘若情节更为恶劣,则有可能判处更加严厉的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,且需附加罚金或没收财产予以惩戒。
2、抢劫罪所侵犯的客体是一种复合性的客体,亦可称之为双重客体。这意味着,抢劫罪不仅仅侵犯了公私财物的所有权,还对被害人的人身权利构成了威胁,甚至可能导致被害人人身伤亡的后果。尽管其使用的手段在客观层面上也侵犯了被害人的人身权利,然而由于其最终目的在于获取财物,因此在法律层面上,我们将其归类为侵犯财产罪的范畴之内。
3、在抢劫罪的犯罪构成要件中,加害人必须具备对公私财物的所有权者、保管者或者守护者等进行现场施暴、恐吓或者采取其他对人身实施强制措施的能力,以迅速夺取财物或者强迫被害人立即交付财物。是否成功抢劫到财物,乃是判定既遂与未遂的关键依据,但并不影响抢劫罪的成立。当抢劫罪行出现严重情节,尤其是导致他人重伤或死亡时,无论是否实际取得财物,均视为既遂。鉴于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物,故被抢劫的财物仅限于动产,非法侵占不动产的情况并不属于抢劫罪的范畴。若将不动产的一部分强行分离转变为动产后再予以抢劫,则应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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支付双倍经济赔偿金的情形有什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着支付双倍经济赔偿金的情形有什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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支付双倍经济赔偿金的情形是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着支付双倍经济赔偿金的情形是什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
盗窃罪有经济处罚吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的相关规定,任何形式的盗窃行为均属于刑事犯罪范畴,必定受到司法机关的严厉打击及相应的法律惩罚,其中包括罚金这一处罚措施。
至于如何精确计算罚金的金额,需综合考虑案件的实际情况,因为法律对此并未作出明确规定。若该案件已被提交至法院进行审理,那么在法院立案处理此案期间,所涉及到的盗窃赔偿款项应依法上交至法院。关于法院罚金的具体比例,应由人民法院依照犯罪情节的严重程度予以确定,并无固定的比例标准,最低罚金金额为人民币1000元,具体的罚金金额将根据违法所得或犯罪数额作为基准,再以一定的比例或倍数加以判定。罚金的确定方式主要包括以下两种:
1.无限额罚金制,即只规定可选择处以罚金、单独处以罚金或合并处以罚金,但并不规定罚金的具体数额限制,而是由人民法院依据《中华人民共和国刑法》确立的基本原则,结合犯罪情节的具体情况,自行裁量罚金的具体数额;
2.限额罚金制,即法律规定了罚金数额的上下限。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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