入职三个月转正期限

[律师回复] 解析：
一般的法律体系中，通常会涵盖十个类别，即偷盗、侵害治安秩序与公共安全、宠物饲养不当、暴力冲突、轻微的经济民事纠纷、非法偷看、偷摄、监听的行为、侵犯他人隐私权与个人信息的行为、非法限制他人人身自由、非法入侵他人住所或非法搜查他人身体的行为、威胁、欺骗或利用他人进行乞讨的行为以及反复骚扰、强行索取财物或以其他形式滋扰他人的乞讨行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条
治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
针对“第三人撤销诉讼”的纠纷解决机制，其司法管辖权归属于做出该项判决、裁决或调解书的特定人民法院。
在某些情形下，若作为第三方当事人的您因无法归咎于自身责任而未能参与涉诉案件，那么只要您能够提供充足的证据表明相关司法文书可能对您个人合法权益造成了实质性侵害，便有权在知悉权益遭受损害之日起的六个月之内，依法向有管辖权的法院提出撤销诉讼的申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条
对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独自请求权的，有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独自请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。

[律师回复] 解析：
关于案件审理的正常期限，并无明确的法律规定。
然而，可以为您提供以下解答：
1.在缴纳了诉讼费用之后，通常即表示该案已经正式立案；
2.自立案至正式开庭之间的时间跨度在一个或两个月内属于正常范围，甚至可能会延长至更久，这主要取决于案件的复杂程度以及法院内部的工作流程，其中包括立案审查、组建合议庭、发送传票、被告答辩及举证等环节。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在劳动者离职之后，雇主有权与之进行协商以终止竞业限制协议，同时在满足特定法律或双方合同规定的条件下亦可选择解除该协议。
此外，若不愿解除竞业限制条款，雇主仍然具备这一权力。
在竞业限制期限内，用人单位必须按约向劳动者支付相应的经济补偿金；
而作为劳动者，他们则需遵守相关规定，不得在竞争对手企业中任职，亦不可自行开设同类型的工厂或开展相同类型的业务活动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
对于乙肝患者来说，在正常情况下并不具备获得缓刑的资格。
然而，若其符合以下特定条件，则仍可申请缓刑：
首先，患有严重疾病且需长期接受医疗监护的人；
其次，孕妇或正处于哺乳期内的女性；
最后，由于生活无法自理而需要临时性的监外执行，但确保此类行动不会对社会造成不良影响者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
如若在书面协议中注签了违约条件条款，便需依照该条规定承担起相应的违约责任与不良后果。
三方协议乃是明确毕业生、用人单位以及教育机构三者在毕业生就业过程中所享有的权益及承担的义务的书面体现，有助于妥善处理应届毕业生户籍迁移、档案管理、社会保险、住房公积金等诸多相关事宜。
当毕业生前往用人单位报到之后，三方协议便自动失效，双方将签署劳动合同，以正式确立劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
通常情况下，会面临由当地公安机关作出的五至十五天行政拘留的处罚。
然而，对于年满十四岁但尚未达到十六岁的未成年人，以及年满十六岁但尚未达到十八岁且首次违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的青少年，将不会被执行行政拘留，但可能会被处以相应的行政罚款。
此外，年龄超过七十岁的人士也不会受到拘留惩罚。
若不符合上述条件，则应同时接受拘留和罚款的处罚。
具体而言，处罚期限为十日以上十五日以下，并可处以五千元人民币的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
（1）鉴于员工常常需要提前30日以书面形式向人事行政部提交《辞职报告》，并且还需领取离职手续表格；
同样的，处于试用期内的员工则需要提前三天提出辞职申请。
（2）对于劳动者来说，若想提前结束合同期，必须提前一个月进行书面申请，并于月初阶段向所在公司递交辞职信，待公司离职流程审批通过后，方可着手办理相关的离职手续。
（3）劳动者需严格遵从公司人事部的相关规定，按照要求履行离职手续，其中可能包括依照离职清单，逐一找到各个部门的经理进行签字确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于公然侮辱以及反击行为能否被视为正当防卫，其判定标准往往并不是绝对明确的。
而一次被认可的正当防卫行动，必须满足以下五项条件：
首先，必须存在实际且真实的非法侵犯行为，即直接作用于身体或者对心理产生了实质性影响的行为。
其次，这种非法侵犯行为必须处于正在持续发生的状态中；
再次，防卫行为必须是针对于具体实施侵犯者个体所实施的；
此外，防卫行为必须合理、适度，且不能明显超出必要的限度范围（仅需抵抗以保护自身安全即可，无需过度打击对方）；
最后，防卫者必须具备清晰的防卫意识和坚定的防卫意愿（前者是指防卫者清楚地认识到对方正在实施非法侵犯行为，需要采取措施来保护自己；
后者则是指防卫者拥有强烈的反抗决心和意志）。
法律依据：
《刑法》第二十条
正当防卫
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
这款产品是由物业管理公司负责替换的。
由于该产品具有公共属性，因此建议您及早通知物业管理公司进行阀门更换工作，以免在水流过后出现额外的水费问题。
对于住户入户水表前端的阀门损坏情况，物业管理公司负有日常维修养护的责任，然而作为业主，当您察觉到阀门出现故障现象时，及时将相关信息传达给物业管理公司亦是您应尽之责。
法律依据：
《城市供水条例》第二十七条
城市自来水供水公司和自建设施对外供水的公司对其管理的城市供水的专用水库、引水渠道、取水口、泵站、井群、输（配）水管网、进户总水表、净（配）水厂、公共水站等设施，应当定期体检维修，确保安全运行。

[律师回复] 解析：
作为公职人员，其所拥有的宅基地是无法进行公开的拍卖程序的。
对于公职人员而言，他们并没有权利对农村宅基地进行买卖交易，但是却可以在同属于本村庄的村民之间自由地进行房产交易。
然而，必须明确的是，农村宅基地的所有权归属应为村集体经济组织所有，而个体仅能享有使用权，因此不得擅自进行任何形式的买卖交易。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
在法律定义中，未满8周岁的儿童为缺乏完全民事行为能力的群体，在接受遗赠时必须有法定代理人代表他们来施行此类事务；
与此同时，那些年满8周岁但未达到成年阶段的孩子，被视为限制民事行为能力者，他们有权在接收遗赠这一法律行为中所涉及到的纯粹财产权益方面，独自做出决定和行动。
法律依据：
《民法典》第十六条
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。
但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。
第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
根据实际情况，客车的强制报废年限各有不同。
详细规定如下所述：
1.小型和微型出租客运汽车的使用寿命为8年；
中型出租客运汽车则为10年；
而大型出租客运汽车则需要行驶12年后才需进行强制报废；
2.租赁载客汽车的使用寿命为15年；
3.小型教练载客汽车的使用期限为10年；
中型教练载客汽车为12年；
大型教练载客汽车则可保持正常行驶状态长达15年；
4.公交车类客运汽车的使用寿命为13年；
5.其他类型的小型和微型营运载客汽车的使用寿命为10年；
而大、中型营运载客汽车的使用极限期则为15年。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第五条
各类机动车使用年限分别如下：
（一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年；
（二）租赁载客汽车使用15年；
（三）小型教练载客汽车使用10年，中型教练载客汽车使用12年，大型教练载客汽车使用15年；
（四）公交客运汽车使用13年；
（五）其他小、微型营运载客汽车使用10年，大、中型营运载客汽车使用15年；
（六）专用校车使用15年；
（七）大、中型非营运载客汽车（大型轿车除外）使用20年；
（八）三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年，装用多缸发动机的低速货车以及微型载货汽车使用12年，危险品运输载货汽车使用10年，其他载货汽车（包括半挂牵引车和全挂牵引车）使用15年；
（九）有载货功能的专项作业车使用15年，无载货功能的专项作业车使用30年；
（十）全挂车、危险品运输半挂车使用10年，集装箱半挂车20年，其他半挂车使用15年；
（十一）正三轮摩托车使用12年，其他摩托车使用13年。
对小、微型出租客运汽车（纯电动汽车除外）和摩托车，省、自治区、直辖市人民政府有关部门可结合本地实际情况，制定严于上述使用年限的规定，但小、微型出租客运汽车不得低于6年，正三轮摩托车不得低于10年，其他摩托车不得低于11年。
小、微型非营运载客汽车、大型非营运轿车、轮式专用机械车无使用年限限制。
机动车使用年限起始日期按照注册登记日期计算，但自出厂之日起超过2年未办理注册登记手续的，按照出厂日期计算。

[律师回复] 解析：
1.居住权的期限得以明确划定，该期限需由房屋所有权人和享有居住权之人共同商议并加以确认。
若双方当事人未对此进行详细约定，则可视为居住权的有效期为居住权人的终生。
当居住权人不幸离世时，其所享有的居住权利亦将随之消逝。
2.对于居住权期限尚未有明确规定的情况，可依据相关法律法规予以推断，即居住权的有效期限应为居住权人的终身。
法律依据：
《民法典》第三百六十八条
居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。
第三百七十条
居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。居住权消灭的，应当及时办理注销登记。

[律师回复] 解析：
在合同履行过程中，存在着向第三方履行的情况。
根据相关法规的规定，若在特定履行方式下，当事人约定由债务人为第三方履行债务或由第三方向债权人履行债务时，原债权人和债务人之间的债务法律关系并不会因此发生变化。
法律依据：
《民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
在试用期签署了劳动合同时，员工不得随意离职。
在试用期内，如需离职，请提前至少三天向用人单位提出书面申请。
若用人单位存在相关法律所规定的特定情况之一，则劳动者有权立即解除劳动关系，无需事先向用人单位进行通报或预告。
但在此种情况下，劳动者应承担因违反劳动合同而导致用人单位经济损失的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在我们中国的司法体系中，遵循着二审终结制的原则，即在完成二次审理之后，不得进行第三次上诉。
然而，对于已产生法律效力的裁判结果和决定，当事人仍有权利通过向法院或者检察院提交申诉来启动再审程序。
其中，一审是指人民法院针对某个具体案件所展开的初次审判级别；
而终审则意味着人民法院对同类案件的最终审判结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十四条
第二审的判决、裁定和最高人民法院的判决、裁定，都是终审的判决、裁定。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，未经委托人同意的受托人擅自转委托，同预到期的代理权限相比，仅享有部分代理权，对因这种转委托所引起的法律后果应由受托人自行承担2。
倘若受托人在被委托人明确表示不予认可其转委托之行为时，仍坚持进行转委托，应对由此产生的法律后果负责。
在某些紧迫状况之下，为维护被委托人的合法权益，获得授权的代理人可先行转委托，但在这时即便事先没有征得被委托人的同意，该转委托行为依然具有法律效力3。
然而，若被委托人明确表示反对转委托，而代理人并未在紧急情况下采取相应措施进行转委托，那么代理人就必须对因转委托所引发的法律后果承担相应的责任4。
法律依据：
《民法典》第一百六十九条
代理人需要转委托第三人代理的，应当取得被代理人的同意或者追认。
转委托代理经被代理人同意或者追认的，被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。
转委托代理未经被代理人同意或者追认的，代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。

[律师回复] 解析：
绝对不能这样做。
在任何情况下，使用暴力行为来解决问题都是不可取的。
任何人都不得随意打人，因为这将触犯法律规定，很有可能面临行政拘留的处罚。
严重的话，甚至可能构成刑事犯罪。
若你不幸发现自己的配偶存在不忠现象，并且觉得你们之间的婚姻关系已经无法挽回，你可以选择与对方协议离婚，或者通过法律程序进行诉讼离婚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
若持卡人逾期未偿还信用卡欠款达三个月之久且经过银行针对逾期欠款发出的催促通知达到两次及以上，但仍然未能履行还款义务，那么银行有权对相关责任人采取法律行动，具体涉及到的信用卡诉讼流程如下所述：
首先，银行在经过两次或以上的催收之后，若持卡人仍然未能履行还款义务，银行便可以向当地法院提出民事诉讼请求；
其次，根据民事诉讼法的相关规定，若案件适用简易程序审理，则需要耗时三个月，而若适用普通程序审理，则需要六个月的时间；
再次，在民事判决结果出炉之后，若持卡人仍然未能履行还款义务，那么此案有可能会被移交至公安部门进行进一步的调查处理，并正式立案成为刑事案件；
最后，经过公安机关的深入调查取证后，案件将会被移交给检察机关，由其向法院提起公诉，指控被告人的犯罪行为，其中恶意透支的行为已经构成了信用卡诈骗罪。
根据我国刑法的相关规定，信用卡持有人在主观上具有非法占有的目的，并且在客观上实施了超过规定限额或者规定期限的透支行为，同时又经发卡银行多次催收仍未能归还欠款的，这种行为就被认定为是恶意透支行为。
如果涉案金额达到人民币一万元以上，那么就已经构成了信用卡诈骗罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条的“恶意透支”。
有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：
（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；
（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；
（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的
（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；
（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；
（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。