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公司给年假,产检假,产检假有什么用?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-11-09 湖北恩施
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律师解答 共1条
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    一、年休假和探亲假可以同时享受吗
    这是两个不同的概念,当然可以同时存在,但各地会有不同的规定。
    二、法律依据
    一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
    《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔〕36号文)第三条规定,职工探亲假期:
    (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
    (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
    (三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
    全文
    14 2020-11-09
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2023年产检假规定是什么?
(1)怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等(2)怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期(3)怀孕第8个月,可享受2天假期(4)怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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帮信罪检察院起诉后会有哪些法律程序
[律师回复] 解析:
“帮助信息网络犯罪活动罪”,这是一种涉及到计算机信息系统安全的犯罪行为,一旦嫌疑人遭受到检察机关的指控,其随后所要面对的法律程序往往包含如下几个步骤:
首先,由法院根据法定程式审查起诉书并作出是否正式立案的决定;
其次,在经过法院审查并决定立案之后,将会组织相关当事人(主要包括被告人和辩护律师)以及检察官等人参与到庭审阶段中;
再次,在法庭上,控辩双方会就案件中所涉及的事实和法律问题展开激烈的辩论;
最后,法院将根据审理结果判被告是否有罪,若定罪则需要缴纳相应的罚金或者给予更严重的监禁处罚。
此外,如若被告人对于法院作出的判决持有异议,可以向上一级法院提出上诉,而作为公诉方的检察机关亦有权对判决结果提出抗诉。在判决正式生效之后,便会进入执行阶段。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六章第一百八十条至二百四十一条对于公诉案件,人民法院应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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公司不给年休假怎么办?
公司不给年休假,应当按照日工资的300%支付报酬,单位因工作需要,经职工同意,可以不安排休年假,对拒不支付年休假工资的,应当给予处分,经职工申请,人民法院可以强制执行。
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公司不给产假该怎么办
如劳动者符合休产假的法定条件,用人单位又不让休产假的,劳动者可先与用人单位协商、如协商不成,可直接向劳动仲裁部门申请仲裁。如在申请劳动仲裁过程中有任何疑问,可向专业的律师的咨询。
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袭警罪拘留几天送至检察院
[律师回复] 解析:
一般情况下,以涉及侵犯警察权利为由而进行的刑事拘留期限通常为十日左右,但最长可延长至37日。如有必要对某位已被拘留者采取逮捕措施,公安部门需在拘留期届满之前一段时间向检察机关提出申请并申请批准逮捕,而检察机关收到申请书后,将在七日内做出是否批准逮捕的决定。
根据检察机关的决定,被拘留者可能会被释放或者继续被逮捕,从而完成整个刑事拘留过程。
然而,在拘留期间提交审查批准的最长期限为三十日。因此,拘留所拘留的最长期限为37日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与产假的工资是公司给吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司不给休年休假如何办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不给休年休假如何办相关的法律规定。
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