您好我在一个教育机构上班说有试用期七天请问这七天不上完有工资吗

[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好！需要咨询什么问题，建议约律师见面谈。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，我们律所在海淀区，可以过来面谈

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 具体问题请讲清楚，也可以来电咨询

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，请问你具体的诉求是什么

[律师回复] 如果在实习期内醉酒驾驶机动车，除了驾驶证被吊销外，还会面临 5 年内不得重新取得机动车驾驶证的禁考期，并且要依法追究刑事责任。

[律师回复] 具体电话跟您沟通一下情况

[律师回复] 当介绍工作的中介答应干满七天报销路费时，这通常是一种招聘策略，旨在吸引求职者前往特定地点或接受特定职位。然而，在实际操作中，这种承诺可能涉及一些需要注意的方面：

明确报销条件：
在接受工作前，

[律师回复] 17岁无法申请无担保无抵押小额贷款

[律师回复] 你好，我是南阳牛律师，咱有什么需要帮助的？

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，可以去诉讼的呢