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私企员工在国企上班，社保未交满15年，退休年龄怎么算
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企业上班15年退休金多少
养老金的计算涉及缴费标准、人均收入水平等多个因素，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体计算方法为：基础养老金=上一年度退休地在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数÷2×累积缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额÷预示退休年龄的计算月数；过渡性养老金=上一年度退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限×14%。请办理退休手续时，仔细查阅并参考所在地最新政策规定。
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需要根据具体的情况来判断，无法一概而论。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄工资标准各地有所不同。
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建议您咨询重庆市当地的社保经办机构，了解最新和最准确的政策规定，看是否存在特殊情况或其他可行的解决方案。
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男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
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