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工作后辞职了,想留下来,怎么办

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-10 双鸭山
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    可以直接了当的向负责人说明想继续留下的原因,争取机会。当员工主动离职时,许多单位负责人会给该员工打上”背叛“的标签。但是,任何用人单位的最终目的是追求利益最大化,也就是让员工有有限的资源创造最大的利润。所以,当事人向继续留工作,应直接了当的向负责人说明自己潜在的价值。没有价值的员工,公司是不需要的。交流是不要纠缠在离职的原因上,不要与负责人在当事人离职的原因上打嘴架,争取让负责人明白当然人已认识到错误,有将功补过的决心。态度要好,决心要强,是留下的重要保证。
    全文
    12 2020-11-10
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