律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇春节休产假的时候有没有十三工资

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-12 山西临汾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    分两种情况:
    1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
    2、如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。
    【法律依据】
    《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    9 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3568位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇春节休产假的时候有没有十三工资
一键咨询
  • 忻州用户3分钟前提交了咨询
    171****0431用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    141****7637用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    154****4167用户2分钟前提交了咨询
    154****8017用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    163****4430用户2分钟前提交了咨询
    173****8376用户3分钟前提交了咨询
    132****0686用户3分钟前提交了咨询
    144****5780用户1分钟前提交了咨询
  • 148****7532用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    140****0600用户4分钟前提交了咨询
    154****0637用户2分钟前提交了咨询
    138****5024用户1分钟前提交了咨询
    155****1747用户2分钟前提交了咨询
    153****4171用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    141****5523用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    174****3233用户1分钟前提交了咨询
    152****2806用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    160****6708用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    164****2527用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    161****7500用户3分钟前提交了咨询
    148****4640用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    171****2220用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    151****8132用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    156****4813用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    175****1437用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    164****6345用户4分钟前提交了咨询
    142****3580用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    145****2524用户2分钟前提交了咨询
    160****3041用户1分钟前提交了咨询
    141****1840用户1分钟前提交了咨询
    174****3840用户1分钟前提交了咨询
    130****3401用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    176****8157用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    175****3738用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    165****4606用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    133****3055用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    164****7575用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    134****1664用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    172****5775用户2分钟前提交了咨询
    177****8286用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    176****1506用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    170****5847用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    151****1227用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    173****8137用户2分钟前提交了咨询
    163****5610用户3分钟前提交了咨询
    152****0045用户1分钟前提交了咨询
    174****8775用户4分钟前提交了咨询
    153****5326用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    146****6002用户1分钟前提交了咨询
    156****3616用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****8812用户3分钟前已获取解答
镇江134****2031用户1分钟前已获取解答
淮安152****4967用户1分钟前已获取解答
春节法定休息几天
春节法定假期共七天,包括大年初一、初二、初三三个法定节日及四个周末调休日。其中,初一至初三享有三倍工资待遇,其余四天为双倍工资。根据劳动法规,加班工资标准分别为正常工资的150%、200%和300%,且法定节假日加班工资不得以调休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节法定休息几天
春节法定假期共七天,包括大年初一、初二、初三三个法定节日及四个周末调休日。其中,初一至初三享有三倍工资待遇,其余四天为双倍工资。根据劳动法规,加班工资标准分别为正常工资的150%、200%和300%,且法定节假日加班工资不得以调休替代。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇休病假可以休多久?
孕妇休病假可以休九十八天,如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假;这就要看劳动者的实际情况是怎么样的,在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利,这样才算是合法的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
春节休假加班费是多少?
春节期间初一到初三是三倍工资,其余调休假期为两倍工资。用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,所要支付的加班工资是不同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4363 位律师在线,高效解决问题
春节放假十多天有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与春节放假十多天有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应