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出差期间,在宾馆住宿时摔伤算是工伤吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-12 云南昆明
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律师解答 共1条
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    《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”你说的情况有可能符合本规定的第
    (五)项。但“由于工作原因”需要证明。如果不能认定为工伤,建议考虑是不是由于宾馆的设施原因造成的。如果是,可请求宾馆按照人身损害,给予赔偿。
    全文
    9 2020-11-12
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