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聘用干部工龄计算的有关正式文件哪里有?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-12 浙江金华
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律师解答 共1条
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    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    计算方法
    连续计算法
    也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
    合并计算
    也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    工龄折算法
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一工龄年零六个月计算。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    全文
    9 2020-11-12
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盗窃罪多少钱算正常
[律师回复] 解析:
依据法律规定,个人盗窃公共及私人财物,其“数额较大”的衡量基准为一千至三千元人民币。
对于此类犯罪行为,将判处被告三年以下有期徒刑、拘役或刑事拘留,并处以罚金的处罚方式,也可能被单独判处罚款。
至于“数额巨大”的盗窃罪行,其认定标准为超过三万元且低于十万元的财物价值。
对于此类案件,涉案被告将面临三到十年的有期徒刑判决,同时还必须承担缴纳罚金的责任;
而“数额特别巨大”的盗窃罪行,其认定标准则是超过三十万元且低于五十万元的财物价值。
对于这类严重的犯罪行为,涉案被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的判决,并且需要缴纳罚金或没收财产作为惩罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,也有明确规定:
若盗窃金额在1000元以上但不足2500元时,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
若盗窃金额在2500元以上但不足4000元时,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
若盗窃金额在4000元以上但不足7000元时,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
若盗窃金额在7000元以上但不足10000元时,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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14岁犯盗窃罪矫正时间是多久
[律师回复] 解析:
对于年满14周岁但未达到法定年龄段的未成年人实施盗窃行为,依据现行的法律法规,他们将不会面临刑事诉讼的责任,而仅会由其父母或其他监护人被勒令进行严格管束和教育;
一旦情形变得危急且必须,那么他们也可能会按照法律程序被送入专业机构接受特殊矫正与教育。
当盗窃行为并不涉及到犯罪时,未成年人将会受到五天至十天不等的行政拘留,罚款额度为人民币五百元以下;
若情况较为恶劣,他们则需要承受十天以上十五天以下的行政拘留,罚款额度也会提升至人民币一千元以下。
关于量刑标准,根据相关法律规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 解析:
关于您提出的退休工龄计算问题,建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是,工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此,工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限,同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下,工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中,“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间;
而在计算一般工龄时,应当将本企业工龄包含在内。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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部级干部退休年龄规定是怎样的?
关于部级干部退休年龄为65岁,但是正职和副职的具体规定是不一样的,部级干部是正职的退休年龄一般可延长只68岁,对于部级干部是副职的,其60岁即可在本部门退休而转向二线。
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