律图审稿专业委员会3轮严审

试用期零业绩工资有什么规定?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-12 辽宁辽阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 员工一个多月未卖一桶油公司依协议拒付工资认定协议违法———张某与某设备公司签订协议,约定张某任公司润滑油销售代表,试用期3个月,基本工资每月1000元,若张某没有完成销售任务,公司有权不发试用期工资。因张某在此后的一个多月内未能推销出一桶润滑油,公司拒绝向其支付工资。张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。仲裁委员会裁决支持其请求。设备公司对裁决不服,至宣武。最终,宣武判决设备公司支付张某工资。法官说法我国劳动法规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。可见,张某虽与设备公司以真实意思表示签订了协议,但该协议中关于劳动者未完成销售任务,用人单位不支付报酬的约定违反了我国法律,应属无效,设备公司应按协议约定的标准向张某支付工资。
    全文
    14 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6414位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期零业绩工资有什么规定?
一键咨询
  • 鞍山用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    144****6216用户1分钟前提交了咨询
    144****7582用户3分钟前提交了咨询
    171****7610用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    162****1881用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    131****2056用户4分钟前提交了咨询
    145****3035用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    151****6522用户1分钟前提交了咨询
  • 134****2312用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    178****0381用户3分钟前提交了咨询
    167****5185用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    165****7542用户4分钟前提交了咨询
    153****6045用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    146****5443用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    176****6371用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    178****2226用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    151****7614用户1分钟前提交了咨询
    158****0388用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    168****6012用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    162****2425用户4分钟前提交了咨询
    172****1301用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    133****5571用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    156****4778用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    157****8888用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    162****5727用户3分钟前提交了咨询
    134****1611用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    160****1233用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    150****5406用户1分钟前提交了咨询
    156****5484用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    162****0524用户3分钟前提交了咨询
    173****8645用户1分钟前提交了咨询
    144****3205用户1分钟前提交了咨询
    160****0033用户4分钟前提交了咨询
    154****0801用户4分钟前提交了咨询
    146****7583用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    160****2424用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    178****7038用户2分钟前提交了咨询
    141****2628用户1分钟前提交了咨询
    157****8681用户3分钟前提交了咨询
    157****5167用户1分钟前提交了咨询
    131****7038用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    146****1811用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    163****3120用户2分钟前提交了咨询
    155****0028用户1分钟前提交了咨询
    151****8207用户4分钟前提交了咨询
    178****8350用户1分钟前提交了咨询
    136****0107用户2分钟前提交了咨询
    157****7053用户1分钟前提交了咨询
    141****1618用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    155****4515用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    161****7643用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****8006用户1分钟前已获取解答
徐州177****8543用户1分钟前已获取解答
淮安180****2668用户4分钟前已获取解答
员工业绩长期挂零是不是可以辞退?
员工业绩长期挂零是不是可以辞退,应当是根据公司的规章制度来进行判断的,因为有一些公司规章制度,对此可能是有所规定的,那么是可以采取合法的方式辞退劳动者。如果违法违规的话,那么需要支付经济补偿金,甚至是经济赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么是绩效工资?企业绩效工资怎么算?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期业绩不达标能否辞退?
试用期业绩不达标能辞退,毕竟试用期是用来检测劳动者是否适应岗位要求的一段时间,但不能够随意的就让劳动者走人,还是需要履行一定的人道主义的义务,比如说提前的通知劳动者委婉的告知他的一些能力,不符合我们用人单位所需要的,没有达标,所以要辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期员工业绩差辞退通知的规定是什么?
试用期员工业绩差辞退通知的规定是必须要按照我们劳动法当中规定的提前三天来进行通知,即使是在试用期的话,他也是需要提前的让劳动者有一个心理准备,毕竟对于劳动者来说,他可能需要重新的找工作,这个时间是需要有一定的准备。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4561 位律师在线,高效解决问题
试用期业绩差公司可否解除合同
根据劳动法第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在试用期间,业绩未达标,应属于不符合录用条件之列,公司可以按劳动法的规定解除其劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应