律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位临时工可以转正吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-12 江西景德镇
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 依据我国相关法律的规定,事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
    全文
    8 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3542位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位临时工可以转正吗
一键咨询
  • 173****2420用户2分钟前提交了咨询
    138****0855用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    160****0813用户1分钟前提交了咨询
    136****6552用户2分钟前提交了咨询
    134****6620用户2分钟前提交了咨询
    134****1475用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    177****2432用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    142****7513用户2分钟前提交了咨询
    175****1483用户1分钟前提交了咨询
  • 134****5733用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    140****1207用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    157****7711用户4分钟前提交了咨询
    142****1278用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    145****7771用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    157****5287用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    146****6582用户4分钟前提交了咨询
    171****1258用户4分钟前提交了咨询
    144****4375用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    134****3754用户1分钟前提交了咨询
    165****0177用户3分钟前提交了咨询
    166****7808用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    176****6436用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    138****8184用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    162****3881用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    174****3433用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    154****1551用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    138****6061用户3分钟前提交了咨询
    171****7175用户1分钟前提交了咨询
    173****7261用户2分钟前提交了咨询
    147****7616用户3分钟前提交了咨询
    148****3215用户2分钟前提交了咨询
    168****3228用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    151****5384用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    158****4868用户4分钟前提交了咨询
    146****6181用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    161****4220用户2分钟前提交了咨询
    151****7264用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    142****2784用户1分钟前提交了咨询
    170****6406用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    131****0177用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    174****5516用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    175****4158用户1分钟前提交了咨询
    166****7200用户1分钟前提交了咨询
    161****4715用户2分钟前提交了咨询
    161****0627用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    178****4477用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    147****8021用户1分钟前提交了咨询
    163****3053用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    135****1441用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    133****4360用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****3372用户3分钟前已获取解答
南通156****3052用户1分钟前已获取解答
宿迁180****2409用户3分钟前已获取解答
事业单位聘请临时工和正式工有什么区别
二者的区别主要在于工资的支付方式不同以及福利待遇。临时工的工资是由单位预算外的部分支付,正式工是财政拨款支付。并且临时工的福利待遇比正式工肯定是少很多的,并且工作年限也是比较短的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位劳动合同制员工转正可以吗?
事业单位劳动合同制员工转正是否可以要根据单位的有关规定处理,一般情况下是需要经过考核后,如果符合规定的条件才可以转正处理的,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询人事部门。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期转正单位说了算吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期转正单位说了算吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用工单位雇佣未毕业学生不转正是否违法
雇佣未毕业学生不一定违法,但需遵守相关法律和合同条款。应签实习或劳动合同,明确职责和待遇。雇主应合理公正对待,避免滥用。还需遵循当地劳动法和学校规定。如有疑虑,请咨询法律专家。总之,合法合规且公正对待是关键。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4804 位律师在线,高效解决问题
单位的劳务派遣工能转正吗
现行法律对此没有作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应