公积金缴纳的时候，公司不给缴纳费用怎么办

恐怕，还是管理人员没有做好制度解释工作。“五险一金”中，单从投资效率和回报率比较，住房公积金应该对员工是最“合算”的。如果以《条例》规定缴存，用人单位和员工缴存比例应不低于5％、不高于12％，且用人单位一般缴存额不低于员工缴存额。如此，每个月员工无论缴存额多少，都会“勾回”不低于个人缴存额的企业缴存额。也就是说，相当于个人缴存额可以获得不低于100％的投资收益。这么好的事儿，员工不选择，应该是他们对制度不了解。