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离职一年，单位没发发年终奖，怎么办？
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单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
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劳动纠纷我是一名卡车司机给公司开车，单位给办公室的人放假，不给我们放假没有加班费违法么
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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快速解决“劳动纠纷”问题
去年十二月份的网络板绘学习，说明边学边接单，但目前就算接了也有一堆理由说人家要不退款了，要不看不上什么的。分期付款，由于后期付不上每月499，协商到每个月200，但其实实际上学到现在也没学多少，因为没时间，当初一时冲动签了很多合同还有支付宝的原子蚂蚁什么的合同。但我现在不想继续了，所以我想问一下可不可以终止付费，有可能的话能不能退了我的我之前交的费用
[律师回复] 这种情况下可以尝试终止付费并要求退还部分费用，但可能存在一定难度
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用人单位必须发年终奖吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与用人单位必须发年终奖吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我在公司干了十五年多，这八月十二号达到退休年龄，公司单方面与我终止劳动合同合法吗？
[律师回复] 公司单方面与我终止劳动合同不合法
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快速解决“劳动纠纷”问题
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事业单位年终奖什么时候发
正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右，也不排除部分企业会按农历年前和年前，年后分2笔发放的模式。
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劳动纠纷3、前途公司已经开始选校规划和指导工作，但双方尚未签订选校协议，申请人提出退费的， 则前途公司扣除基础服务费用的50%，剩余基础服务费退还申请人，本合同终止。
[律师回复] 你好，你是要咨询退费吗？这种合同条款虽然对你不利，但是如果明显违背合同权利义务对等性（即可能实际并未开始选校规划等工作，或刚刚启动工作，工作量很小的）可以通过诉讼方式解决。
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快速解决“合同事务”问题
我在公司工作了24年，本在车间主管职位，现公司突然要载员把我载了，那我该向公司要求哪些赔偿呢？
[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
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我在那个人那里花钱买台球杆，扫他支付宝转完账之后不给我发货，快递单号都是假的，个人信息也是编的，打他电话不接，发信息不回，但是他支付宝显示实名认证了，可以追回来吗？
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M
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用人单位发的年终奖纳税吗
用人单位给发的年终奖肯定是需要纳税的，因为年终奖也属于工资所得，《中华人民共和国个人所得税法》中规定了个人所得税的纳税范围，事实上，公民所有的合法收入基本上都需要向国家纳税，比如财产转让所得，劳务报酬所得，经营所得等。
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税务类纠纷打架当时报警已经治安拘留当时检查没伤也没做伤情鉴定1年后说发现有新的伤了。 这还能终究吗。 还能证明是当时造成的吗
[律师回复] 这个不好说 要有法医司法鉴定，主要是因果关系鉴定
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快速解决“刑事辩护”问题
媳妇因单位倒闭，从本年7月停交医保，8月份生小孩，想请问怎么办能享受生育补贴？地址湖南省常德市
[律师回复] 您好！因为生小孩时医保已停缴，你反映的情况在社保局不能享受生育保险待遇；女职工的生育保险待遇损失，应由单位赔偿。如果单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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我儿子在学校军训的时候和其他同学产生纠纷，右手拇指脱位，医生进行了外科手术治疗，使用了钢钉植入固定，这个可以做伤残签定吗
[律师回复] 你好，这个伤不一定能够伤残
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单位辞退员工年终奖还发吗
辞退员工年终奖还发吗?年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。
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劳动纠纷我母亲骑电动车行驶！为了躲避一位老大爷！不下心和另一边的电动车剐蹭了！对方摔倒了！胳膊骨折了！对方的腿本来就是骨折的带着固定器出行骑电动车行驶！这个责任怎么划分了
[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题
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快速解决“交通事故”问题
你好，
在去省道的过程中，我摩托车在路中间正常行驶，电单车在路边行驶，摩托车在后，速度快于电单车，在摩托车行驶过程中，电单车没有准备就突然左转往省道左边路口，撞击摩托车导致交通事故。
摩托车驾驶员多处受伤：
口腔牙齿脱落5颗，嘴上多处缝针；
颈椎断裂，不能下床；
手臂重伤，长伤口缝线；
肋骨断裂；
脑部有震荡
[律师回复] 你好 评残问题可以详细沟
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