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未满16周岁能打暑假工吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-11-13 湖南益阳
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    《禁止使用童工规定》,将禁止使用童工的主体限定为用人单位,即国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户。4月,劳动部门等又发出通知,不满16周岁的未成年人从事家庭劳动、家务劳动等未形成劳动关系的劳动,不属于《禁止使用童工规定》范围。
        据悉,劳动部门、工会、法律机构近期已接待数起此类问题的咨询。劳动部门、教育界人士认为,不满16周岁的未成年人虽不能视为童工,但他们正处在成长期,学习任务繁重,应以学习为主,尽量不要从事家庭、家务劳动。
       《未成年人保护法》第28条第2款:任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
       《未成年工特殊保护规定》第2条第1款:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
    全文
    14 2020-11-13
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未满16周岁可以打暑假工吗?
按照法律规定,任何单位不得招聘不满16周岁的未成年人。违规招聘将面临严厉制裁,包括停止招聘、行政处罚、罚款,甚至吊销营业执照和追究刑事责任。文艺、体育及特种工艺单位也必须遵守规定,不得雇佣未满16周岁的未成年人。
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劳动纠纷
满16周岁可以打工吗
根据我国法律,16周岁以上者具备打工资格,但不可从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动等不适宜未成年人的工作。请确保未成年人在合法范围内参与劳动,保障其权益与健康。同时,雇主也应遵守相关法规,为未成年人提供安全的工作环境。
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劳动纠纷
双胞胎两岁半离婚怎么判
[律师回复] (一)如果母亲存在患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活这种情况,父亲想要争取双胞胎的抚养权,需要提供相关的医疗证明等证据,以证明母亲的疾病状况确实不适合抚养孩子。比如母亲患有严重的精神疾病且难以治愈,会对孩子的生活和成长造成极大风险。

(二)要是母亲有抚养条件却不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活,父亲可以收集母亲未尽抚养义务的证据,像长期对孩子不管不顾、不提供生活所需、不关心孩子的教育和健康等方面的证据。例如有邻居的证言证明母亲很少照顾孩子。

(三)在因其他原因,子女确无法随母方生活的情况下,父亲需要向法院详细说明这些特殊原因。例如母亲工作性质特殊,需要长期在外地出差,无法给孩子提供稳定的生活环境。

(四)如果父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响,这种情况下双方需要签订详细的抚养协议,明确双方的权利和义务,包括父亲如何照顾孩子的生活、教育、医疗等各方面问题,并且确保这个协议的执行不会对孩子的健康成长造成负面影响。

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法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。在这其中体现了法院判决抚养权归属时需要综合考虑多种因素,以最有利于孩子成长为准则,并且明确了不同年龄段子女抚养权的基本原则。
满16周岁可以打工吗
是否允许年满16周岁的人进行工作依据现有的法律法规,年满16岁而未满18岁的劳动者被视为少年工人,他们持有合法的劳动权利。然而,他们在工作中有诸多限制。根据相关规定,雇主不得安排少年工进行深矿开采、接触化学毒物以及在其他有毒环境中作业,更不得让他们进行国家指定的第四等级体力劳动以及涉及到安全隐患的行为。
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劳动纠纷
未满16周岁可以打工吗
我国规定,未满十六岁的青少年被视为童工,禁止任何单位雇佣。家长和监护人应确保孩子接受义务教育,不得允许非法雇佣。违反者将受到严肃处理。保护青少年权益,共同维护社会和谐稳定。
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劳动纠纷
满16周岁打架怎么处理
未满十六周岁参与打架事件的处理方法对于未成年人在16岁时发生的打架斗殴事件,其处理方式须根据具体情况来决定。若情节较为严重,将会被判定为刑事犯罪,需要承担相应的法律责任。但如果尚未达到犯罪程度,则可能会面临到治安管理方面的处罚,详细规定如下:首先,打架斗殴行为尚未构成犯罪,并且情节相对轻微的情况下,公安机关有权进行调解处理。经过公安机关的调解,若当事人能够达成和解协议,那么将不会对其进行处罚。
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诉讼仲裁
孩子十岁会判给谁
[律师回复] (一)如果想要争取十岁孩子的抚养权,首先要尽可能提升自己的抚养能力。在经济方面,要有稳定的收入来源,确保能为孩子提供良好的生活条件,像充足的衣食住行保障、教育资源等。例如,可以准备自己的工资单、收入证明等材料来向法院表明自己在经济上有抚养孩子的能力。
(二)在抚养条件上,要体现出自己有足够的时间和精力照顾孩子。如果自己工作比较忙,可以安排好家人帮忙照顾孩子的事宜,并且向法院说明。比如可以让孩子的爷爷奶奶出具愿意帮忙照顾孩子的声明,同时表明自己会积极参与孩子的成长过程,像每天有固定的时间陪伴孩子学习、玩耍等。
(三)关注孩子的意愿。与孩子建立良好的关系,尊重孩子的想法。如果孩子明确表示愿意跟随自己生活,要让孩子能够在合适的场合向法官表达这一意愿。但要注意,不能通过不正当手段诱导孩子做出选择。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍 是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
3周岁孩子的抚养权是多少
[律师回复] (一)如果想要争取3周岁孩子的抚养权,在自身条件与对方相当的情况下,可以从以下方面努力。如果自身已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力,要向法院提供相关的医疗证明等证据,这会是一个有利因素,因为法院在判决时会优先考虑这种情况,毕竟这可能意味着自己再次生育的机会很小,对孩子的珍视程度可能更高。
(二)如果孩子一直以来随自己生活时间较长,要向法院说明改变生活环境对孩子健康成长明显不利的情况。例如,孩子在熟悉的环境中有固定的社交圈、熟悉的学校或幼儿园等,突然改变会让孩子难以适应,这也是争取抚养权的一个重要考量点。
(三)如果自己无其他子女,而对方有其他子女,可以向法院强调这一情况。在家庭资源的分配上,没有其他子女的一方可能会将更多的精力和资源投入到这个孩子身上,更有利于孩子的成长。

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《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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