老板造假了劳动合同，我要怎么办

老板造假员工不一定有责任，但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中，若是无法证明的，那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者，此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。

拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资，可以向劳动监察大队投诉举报，并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

老板不跟我签劳动合同，可以向老板主张要求支付双倍工资，我国法律上明确规定了劳动者入职后的一个月时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则就属于违反劳动合同法的情况。

老板辞退我我应该如何要补偿就要结合实际情况来确定；一般单位在解除合同时不存在违法的行为，那么就会按每工作满一年支付一个月的工资给予补偿，如果存在违法的情形，就会按二倍的工资来支付。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不和我签合同我该怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。