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工伤认定时需要配置辅助器具吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-14 佳木斯
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律师解答 共3条
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    结论:工伤认定材料如下。
    解析:
    1、工伤认定书面申请书(单位名义盖公章,个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
    2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
    3、证人证言原件及证人身份证复印件(证人不低于两人,首先选择现场目击证人,其次选择前因后果的相关证人);
    证人证言应包括以下内容
    (1)证人身份、工作单位、家庭住址,与申请人关系。
    (2)证人当时在哪里,在干什么。
    (3)所见、所听、或所参与事故经过(时间、地点、事件);只写客观情况,不写主观认识。
    (4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
    (5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线
    (是否合理)等。
    4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明,住院治疗的需提供住院病历复印件,死亡的应提交相关的死亡证明;
    5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
    6、劳动合同文本复印件(事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
    7、用人单位的营业执照复印件(事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
    8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
    9、其他相关证明材料
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    1 06-28
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    1、工伤认定书面申请书(单位名义盖公章,个人名义盖手印;申请书应写明事故发生时间、地点、原因等);
    2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》;
    3、证人证言原件及证人身份证复印件(证人不低于两人,首先选择现场目击证人,其次选择前因后果的相关证人);
    证人证言应包括以下内容
    (1)证人身份、工作单位、家庭住址,与申请人关系。
    (2)证人当时在哪里,在干什么。
    (3)所见、所听、或所参与事故经过(时间、地点、事件);只写客观情况,不写主观认识。
    (4)签名按手印并注明联系电话并附身份证复印件。
    (5)上下班途中的交通事故应写清交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线
    (是否合理)等。
    4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明,住院治疗的需提供住院病历复印件,死亡的应提交相关的死亡证明;
    5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明;
    6、劳动合同文本复印件(事业单位提交聘书复印件)或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
    7、用人单位的营业执照复印件(事业单位的提供法人证书复印件)或单位工商注册登记详细情况清单;
    8、工伤职工发生事故当月考勤记录;
    9、其他相关证明材料
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    1 06-28
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1、劳动能力鉴定机构在评定工伤人员伤残等级时,对确需配置辅助器具的,应当予以确认,并出具《配置辅助器具确认书》,交用人单位和工伤人员。
    2、工伤人员在劳动能力鉴定前因伤情需要配置辅助器具的,可以携带《配置工伤保险辅助器具申请表》、《认定工伤决定书》、医疗诊断证明等材料,向用人单位注册地的区县劳鉴委提出配置辅助器具确认申请,其中职业病人员配置辅助器具确认的申请向市劳鉴委提出。
    3、工伤人员可以自主选择协议配置机构,并持《配置工伤保险辅助器具确认书》办理配置手续。
    全文
    7 2020-11-14
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工伤后配置辅助器具需要自费吗
工伤后配置辅助器具需要自费吗?是不需要自费,根据规定工伤后配置辅助器具的费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。若有需要申请配置辅助器具的,一般是由工伤职工本人提出申请,要是因身体等原因无法提出申请的,可由其近亲属或者用人单位代为申请。
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工伤赔偿
袭警罪单独设置标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的司法认定标准,首先需要明确的是,该犯罪行为主要针对的是人民警察正常行使职权的过程中所涉及到的管理活动。而具体的侵害对象则是指那些在法律框架下正在履行职务任务的人民警察。在客观方面,行为人的表现形式通常包括通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经对社会公共利益造成了严重的损害和影响。对于任何达到法定刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人来说,都有可能构成袭警罪。如果行为人实施了暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若行为人采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危害到了他人的生命安全,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪要具备哪些条件
[律师回复] 解析:
1.客体要素分析。本罪所针对的客体乃是交通运输环节中的安全性。
具体来说,交通运输涵盖了与特定交通设施及工具紧密关联的铁路、公路、水域以及航空领域内的出行方式。这种交通方式的特性在于与广大民众的生命以及财产安全息息相关,一旦出现任何事故,将会给无辜多数人的人身安全带来潜在威胁,同时也会对公共财产带来大规模破环。因此,我们可以得出结论,此类行为从根本上讲属于危害社会治安的犯罪行为。
2.客观要素解析。本罪的客观方面主要体现为在交通运输过程中违反相关交通运输管理规定,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失的行为。
3.主体要素探讨。本罪的实施者为一般主体,即凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为犯罪嫌疑人。
4.主观要素剖析。本罪的主观方面表现为过失,这其中包括了疏忽大意的过失和过于自信的过失两种情况。所谓过失,是指行为人对于自身的违规行为可能引发的严重后果所持有的心理态度。行为人在违反规章制度时可能是明知故犯,例如酒后驾驶、强行超越其他车辆、超速行驶等等,然而他们却未能预见到自己的违规行为可能导致重大事故的发生,并造成严重后果。尽管他们已经预见到这些风险,但由于疏忽大意,或者过于自信能够避免这些风险,最终导致了严重后果的产生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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