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申请仲裁索要工资的条件
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怎么申请劳动仲裁索要工资
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以或应当知道自己的权利受到了侵犯，可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的法定权利。劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《劳动仲裁申请书》。
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劳动纠纷
你好，家人在工地干活途中从梯子掉下来了，腿骨折了，出院老板只愿意补偿20000，该如何正常申请工伤。
[律师回复] 你好，这需要看你家人与老板是劳动关系和劳务关系，几级工伤，但一般而言，补偿20000是比较低的。
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8年前考篮球裁判证，有文件照片，大学老师到现在一直压着不发。各种原因，具体也不知道什么原因，是她代办的
[律师回复] 这种情况您可以采取以下措施：
首先，尝试与这位大学老师进行坦诚和理性的沟通，以平和的态度询问她为何一直未发放证书，并说明这对您的重要性。
如果沟通无果，您可以向学校的相关管理部门，如教务处或者学院领导反映此事，提供您拥有的文件照片等证据，请求他们介入协调解决。
如果学校内部的解决方式不能满足您的需求，您还可以向当地的教育主管部门投诉，要求他们协助处理。
另外，您也可以咨询律师，了解您在这种情况下的合法权益以及可能的法律救济途径。但在采取法律行动之前，建议尽量通过上述较为温和和协商的方式解决问题。
首先，尝试与这位大学老师进行坦诚和理性的沟通，以平和的态度询问她为何一直未发放证书，并说明这对您的重要性。
如果沟通无果，您可以向学校的相关管理部门，如教务处或者学院领导反映此事，提供您拥有的文件照片等证据，请求他们介入协调解决。
如果学校内部的解决方式不能满足您的需求，您还可以向当地的教育主管部门投诉，要求他们协助处理。
另外，您也可以咨询律师，了解您在这种情况下的合法权益以及可能的法律救济途径。但在采取法律行动之前，建议尽量通过上述较为温和和协商的方式解决问题。
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如何申请劳动仲裁索赔
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动纠纷
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索赔过节加班工资申请劳动仲裁需要哪些资料
索赔加班工资申请劳动仲裁时需要提供的材料主要是劳动仲裁申请书，能证明劳动关系的证据，还有就是能证明在过节的时候自己有加班、公司不支付加班费的证据资料，如果有委托律师的话，律师要提供授权委托书等相关证明材料。
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劳动纠纷
老板拖欠工资不给，劳动仲裁机构开庭时怎样能够巧妙的进行答辩呢？
[律师回复] 有法律问题可以来律所找我，律所地址是上海市浦东新区世纪大道1168号东方金融广场A座10楼上海名旗律师事务所魏政老师
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申请人申请劳动仲裁要什么资料
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的材料有劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本);申诉人以及被申诉人的身份证明文件;双方签订的劳动合同或建立劳动合同关系的证明;其他有关的证据材料复印件及证据清单;如果有委托代理人，需提交授权委托书。
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诉讼仲裁男方老婆出轨，被逮住后，都承认出轨第三方当时给了5万，第二天家人报警说是敲诈勒索去公安局被拘留多久
[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，刑事拘留最长37天，这37天里面，要尽力去申请取保候审，不能等着拘留满37天，并不是说满了37天就自动放人的。刑事案件里面，人出来比什么都重要，而且越早越好。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
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快速解决“刑事辩护”问题
我现在要求劳动仲裁没到退休年令，但身份资料证据交到仲裁部门审核通过，通知我五十天后开庭，我刚好在开庭前十天办理退休，这样对我的仲裁结果有影响吗？！
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决
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申请劳动仲裁需要什么申请资料？
申请劳动仲裁时所需材料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
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劳动纠纷你好！居住地工作地户籍地跟原告起诉我的法院不是一个地方，可以申请管辖权异议吗
[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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