律图审稿专业委员会3轮严审

签订的合同到期没有续签,可以提前赔偿吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-16 福建宁德
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    13 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6818位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订的合同到期没有续签,可以提前赔偿吗
一键咨询
  • 南平用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    160****2376用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    133****4314用户1分钟前提交了咨询
    172****6613用户1分钟前提交了咨询
    133****0751用户3分钟前提交了咨询
    147****8324用户3分钟前提交了咨询
  • 151****2480用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    148****3611用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    173****8100用户4分钟前提交了咨询
    151****8028用户4分钟前提交了咨询
    161****6163用户4分钟前提交了咨询
    161****6854用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    154****1054用户1分钟前提交了咨询
    136****0143用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    133****6735用户2分钟前提交了咨询
    160****1144用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    132****0560用户3分钟前提交了咨询
    146****4682用户4分钟前提交了咨询
    158****6072用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    172****1765用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    162****2535用户2分钟前提交了咨询
    138****8458用户4分钟前提交了咨询
    145****6255用户1分钟前提交了咨询
    166****6265用户4分钟前提交了咨询
    142****2831用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    154****0613用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    130****2350用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    170****7455用户4分钟前提交了咨询
    141****6708用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    147****3033用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    155****8553用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    131****6074用户4分钟前提交了咨询
    156****3313用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    160****7765用户3分钟前提交了咨询
    156****5648用户3分钟前提交了咨询
    163****6834用户2分钟前提交了咨询
    130****4370用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    130****0525用户3分钟前提交了咨询
    132****7744用户1分钟前提交了咨询
    146****1868用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    130****6803用户3分钟前提交了咨询
    168****6003用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    167****6452用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    132****8667用户3分钟前提交了咨询
    134****2182用户3分钟前提交了咨询
    161****8586用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    173****8308用户1分钟前提交了咨询
    130****2508用户3分钟前提交了咨询
    172****1534用户4分钟前提交了咨询
    167****0224用户3分钟前提交了咨询
    130****6378用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****7124用户2分钟前已获取解答
沭阳178****3344用户4分钟前已获取解答
盐城177****9857用户3分钟前已获取解答
劳动合同续签提前多久签订
续签劳动合同通常提前一个月办理,但法律是否强制规定尚无定论。关键在于雇主和员工之间的协商与约定。提前通知有助于双方做好准备和安排,确保劳动关系稳定延续。这一做法体现了对双方权益的尊重和保障。
10w+浏览
劳动纠纷
为他人提供赌博场所,该怎么定罪量刑
[律师回复] 解析:
倘若未依法依规为他人提供赌博场所以求从中盈利者,极有可能构成我国法律所认定的“开设赌场罪”。“开设赌场罪”特指那些出于牟取暴利之动机,通过聚拢众多人群进行非法赌博活动,甚至将赌博作为主业的违法犯罪行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款,对于此类行为,可在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上,施加罚金刑;若情节严重至构成犯罪的程度,则需面对最高达十年的有期徒刑惩罚,同时伴有相应的罚金刑。在此过程中,为他人提供赌博场所者的刑期裁决,必将综合考察诸多因素,包括但不限于开设赌场的规模、运营时长、参与赌博人数、赌资总量、抽头渔利金额等等。举例而言,若是情节轻微者,例如开设赌场时间短暂、规模不大、参赌人数稀少、获取利润不多等情况,则可能面临较轻的刑罚惩处;反之,若情节严重到足以致罪的地步,例如涉案赌场规模庞大、长期营业、参赌人数众多、赌资总额庞大、抽头渔利数量惊人等异况,届时恐将面临严厉的刑罚处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪;开设赌场罪;组织参与国(境)外赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同续订提前多久通知签订
关于劳动合同续订提前通知期,法律并没有明确规定。不过,在实际操作中,为了保障双方的权益和流程的顺畅,雇主通常会提前约一个月通知劳动者续签意愿。这样做是合理的,既可以让双方有足够的时间进行协商和准备,也有助于促进劳动关系的和谐延续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续签应该提前多少天签订
续签劳动合同这件事,我们觉得您最好提前30天跟对方好好聊聊,然后把新合同签了。这么做能给双方留出足够时间,让大家都能仔细考虑,把该说的都说清楚,这样续签的时候就能达成共识。而且有足够时间完成续签,也能避免续签完发现有问题,产生法律纠纷。对您和对方都好,能维护双方的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同到期前要提前多久续签
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6372 位律师在线,高效解决问题
合同到期提前多久可以续签?
合同到期没有明确规定提前多久可以续签,只要在合同到期的后一月完成签订就可以。劳动合同是对用人单位和劳动者权益的基本保障,也是对两者的一种合法约束。不签订劳动合同只会对用人单位百害而无一利,不但可以罚款还会受到劳动局的行政处罚。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应