原是福州人事档案在国企上班，现在辞职，档案会不会保管

[律师回复] 需要离婚必须回老家办理。在苏州只能法院起诉离婚的。具体情况建议联系详谈

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证

[律师回复] 积极应诉，并准备好相关证据

[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 可以的，可以授权其他人参加

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 原法人代表因为债务问题现在换新法人代表，法院起诉原法人代表承担责任吗

[律师回复] 您好，提交已经还清欠款的证据,请求法院驳回对方的诉讼请求。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。

[律师回复] 是违法的，闻所未闻。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理

[律师回复] 目前合同倒签的时间是什么时间呢

[律师回复] 您好，需要看合同是否有相关约定。

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好，如果还手的话就属于互殴

[律师回复] 被骗钱了还是？如果是民事案件建议先民事立案