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社保缴纳了5万,但是只缴纳了6万,这个金额是怎么计算的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-16 云南文山
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    1.计提社保,会计分录为:借:管理费用-养老金等(管理部门)制造费用-工资福利(其他辅助部门)生产成本-工资福利(生产车间)管理费用-技术开发费-人员人工-五险一金(研发部门)贷:应付职工薪酬—应付基本养老保险等50000元体现在应付职工薪酬(会计科目)贷方
    2.缴纳的分录:借:应付职工薪酬—应付基本养老保险等贷:银行存款48000是应付职工薪酬借方,所以该科目期末余额是2000元,贷方。
    3.你的报表,资产负债表,负债类科目,应付职工薪酬2000另:利润表的管理费用2000或者资产负债表存货科目2000或者金额分到这两个科目
    全文
    12 2020-11-16
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一般不会缴纳。临时工和正式职工待遇不一样,临时工没有和用人公司签合同,公司没有给临时工买保险;临时工也是我国的一种用工形式(存在事实劳动关系),未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险,赔偿及解除或是终止劳动合同时的工伤待遇就全部由用人单位负担。
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如果是少缴税款超过5年还缴纳吗?
如果是少缴税款超过5年还需要缴纳的。在我国的税收征收的管理规定中,如果行为人偷税漏税5年后被发现同样也会承担责任的,但前提一定要有合法的证据,一般偷税漏税的追诉期是五到十年,这也是根据案件的判决结果来进行确定,只要被发现那么就会被立案追查。
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