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工伤,脸被人划伤了,单位有责任吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-17 云南昆明
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    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。        如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。如有需要请来电咨询或面谈。
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    12 2020-11-17
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工伤赔偿用人单位划分责任吗
雇主需承担工伤事故赔偿责任,包括伤残鉴定费用,如鉴定费、体检费、诊断费等。如已购买工伤保险并足额缴纳,费用由工伤保险基金支付。若员工或其直系亲属提出鉴定申请,需先垫付费用,后追讨。
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工伤赔偿用人单位划分责任吗
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强奸罪年龄是怎么划分的
[律师回复] 解析:
在判定强奸罪中的年龄范围时,我们主要关注的是刑法中的刑事责任年龄问题。
依据我国相关法律法规,年满十四周岁者倘若被认定犯有强奸罪行,应当承担相应的刑事责任。
然而,针对未满十四周岁的人群所实施的强奸行为,尽管他们并不需要对该罪行负责,但却有可能会受到其他相关法律程序的处置,例如采取收容教养的方式进行教育管理。
此外,无论未满十四周岁的幼女是否出于自愿与其发生性关系,均将以涉嫌强奸罪依法追求其刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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工伤者与用人单位赔偿划分责任吗
在工伤事故中,无需区分责任,工伤者有权迅速申请工伤鉴定和劳动能力评估。事故发生后,请先到社保局确认单位是否已购买工伤保险。若已购买,可要求单位一个月内申报;若未购买,需收集劳动关系证据,一年内完成申报。无论是否购买保险,劳动者都有申报工伤的权利,这是索赔的必要前提。切记,一年内必须完成申报。
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出车祸责任划分在什么单位?
出车祸责任划分是在公安机关交通管部门。通常在车祸发生之后应该及时将现场的具体情况按照实情都告知给交警部门配出的交警工作人员,然后工作人员会依据现场的证据显示作出最科学的判断,而认定的结果通常最长也会在10天告知车祸的当事人。
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