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到了6个月试用期未转正,并解聘,可以有补偿吗?

3.8w浏览 匿名 2020-11-17 重庆
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律师解答 共1条
  • 重庆百哲千行律师事务所律师
    重庆百哲千行...律师
    当时签订了合同没?合同签订是几年?如果是三年以上,就没办法了,公司会以你试用期不合格处理。如果没签订合同或者是三年以内,就可以有赔偿
    全文
    4 2020-11-18
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1、依据现行刑法典规定,针对犯罪嫌疑人所实施的盗窃行为,其所能获得的最低量刑幅度为有期徒刑三个月。
2、一旦犯罪分子被判定犯有盗窃罪,其相应的最低量刑档次将包括但不限于以下内容:
首先,对于该类罪犯应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,其次还需附加或单独罚款。在此基础上,若犯罪情节最为轻微,则可能仅被判处管制,而管制的具体期限通常为三个月以上两年以下。因此,从理论上讲,犯罪分子有可能面临最轻的刑罚——即三个月的管制。在整个刑事诉讼过程中,主要可划分为侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。在审判阶段,根据我国法律规定,人民法院在受理公诉案件之后,通常应在两个月内作出判决,最晚也不能超过三个月。
然而,由于各个阶段的时间限制存在差异,这就使得从立案到最终判决的时间跨度难以准确预测。
此外,根据相关法律法规,对于盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需附加或单独罚款;若涉案金额巨大或具有其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加或单独罚款;而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需附加或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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