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工伤未康复安排上班!带工伤公司无故开除!不给补偿误工费

3.2w浏览 匿名 2020-11-19 广东广州
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律师解答 共4条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    1 2020-11-19
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所

    你好:请保管好證据,能够面谈时带上證据,律师会为您争取您的利益细节情况要律师理解后才干给出计划,这样对你也担任任
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    3 2020-11-19
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
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    您好,是否已经申请工伤认定?依据你说的情况可以通过申请劳动仲裁进行维权的,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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    3 2020-11-19
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    你好,发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
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    8 2020-11-19
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