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最近在准备法律材料,遇到了劳动纠纷的相关问题,我想知道劳动保障监察的内容和对象是什么?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-20 河南郑州
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律师解答 共1条
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    劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括:
    (1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。
    (2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。
    (3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (4)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (5)用人单位遵守工资支付规定的情况。
    (6)用人单位制定的劳动规章制度情况。
    全文
    13 2020-11-20
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劳动保障监察是什么,对象是什么
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劳动保障监察的对象有哪些
1、企业和个体工商户。2、职业中介、职业技能鉴定和职业技能培训机构。3、国家机关、事业单位和社会团体。4、不具备用工主体资格的单位和个人。
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关于监察法对象是什么?
关于《监察法》对象一般是属于:机关工作人员、公务人员、国有企业管理人员、公办单位人员、基层自治管理人员、依法履行公职的人员等,具体情况下可以根据有关案件的适用情况来进行处理。
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劳动保障监察的职责是什么
劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
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劳动保障监察的程序是什么
分别情况按以下程序办理:1、认为符合规定第十五条规定情形的,应当直接告知投诉人依照劳动争议或者诉讼程序办理,并做好相应记录。2、认为不符合规定第十八条第一款规定的,应分别按照该条第二款、第三款、第四款规定直接告知投诉人,并做好相应记录。
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劳动保障监察机构设置是什么
劳动保障监察机构,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
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