律图审稿专业委员会3轮严审

在毕业的时候就一直在现在的公司工作,后来拿到毕业证之后就和公司签订劳动合同,建立了劳动关系,劳动关系的主体与客体分别指什么?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-11-21 天津北辰区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动关系的主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄,并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者,并对劳动者承担相关义务的相对方,主要类型有
    (1)在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的企业。
      如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业、乡镇企业等。
    (2)依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。
    (3)依法成立的事业单位,包括文化、教育、卫生、科研等各种单位。事业单位在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。
    全文
    7 2020-11-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。用人单位作为生产经营活动的组织管理者,在要求劳动者完成生产工作任务的同时,必须为劳动者完成劳动行为提供条件,包括生产场所、机器设施、劳动工具等。
    全文
    6 2020-11-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6894位律师在线平均3分钟响应99%好评
建立了劳动关系,劳动关系的主体与客体分别指什么?
一键咨询
  • 132****3387用户1分钟前提交了咨询
    143****2516用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    138****8286用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    171****1572用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    131****3227用户2分钟前提交了咨询
    151****5646用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    141****7356用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
  • 138****3734用户1分钟前提交了咨询
    142****6402用户2分钟前提交了咨询
    138****8317用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    151****8226用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    142****7147用户1分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    157****7354用户4分钟前提交了咨询
    135****4874用户2分钟前提交了咨询
    172****0028用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    173****6631用户3分钟前提交了咨询
    131****0210用户4分钟前提交了咨询
    144****0162用户4分钟前提交了咨询
    135****3684用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    147****6174用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    171****8511用户4分钟前提交了咨询
    156****5148用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    133****1876用户2分钟前提交了咨询
    137****6335用户4分钟前提交了咨询
    178****5080用户1分钟前提交了咨询
    160****8305用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    162****0205用户4分钟前提交了咨询
    136****3153用户3分钟前提交了咨询
    137****4405用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    134****5853用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    167****0132用户4分钟前提交了咨询
    155****7818用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    166****1822用户2分钟前提交了咨询
    153****1041用户2分钟前提交了咨询
    166****3585用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    130****4250用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    173****8488用户4分钟前提交了咨询
    143****1175用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    163****0543用户3分钟前提交了咨询
    170****7274用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    145****8400用户4分钟前提交了咨询
    174****1620用户4分钟前提交了咨询
    163****8023用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    135****3722用户3分钟前提交了咨询
    146****6438用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    145****3680用户3分钟前提交了咨询
    163****7552用户4分钟前提交了咨询
    161****3754用户1分钟前提交了咨询
    147****8004用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    174****1572用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****1987用户3分钟前已获取解答
连云港152****7913用户1分钟前已获取解答
淮安181****5596用户2分钟前已获取解答
劳动关系客体包括什么?
劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系客体是指什么?
劳动关系的客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为,所以,劳动关系建立后,劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为用人单位的成员,对内享受本单位职工的权利,承担本单位职工的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
公司倒闭算违法解除劳动关系可以双倍赔偿吗?
[律师回复] 解析:
若企业面临破产后对部分员工进行辞退,则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言,经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算,即在其为企业服务满一年之时起算,每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中,经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍,且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍,但最多不能超过12年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
外汇投资骗局怎样才能立案
[律师回复] 解析:
倘若您遭遇外汇投资诈骗事件,以下几种途径可提供有效维权策略参考:
1.前往公安部门进行案件申报,若涉及资金超过3000元即可正式启动立案调查程序;
2.向当地工商管理机构提出投诉要求;
3.拨打12345市长便民服务电话进行投诉求助;
4.登陆中国诉讼法律事务网站进行实名举报维权;
5.径直前往当地司法机关提出法律诉讼请求;
6.联合同样受骗的其他当事人行动起来共同维护权益。
首先应将所有转账记录与相关交易信息整理完备以便于公安机关立案,寻求警方协助追回损失款项,自主寻求追讨往往成功率较低。
但若已前往公安机关立案,则存在追回款项的可能性。
即便无法挽回损失,也可对犯罪分子进行通缉逮捕,便于后续惩处。
若在外汇或期货平台上输掉全部资产,务必保持冷静,只要平台仍正常运营,及时搜集并整理相关维权证据材料,还是有可能寻得偿损的机会。
无需过度忧虑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系的客体是怎样的?
劳动关系的客体是劳动行为或者是劳动待遇和劳动条件。劳动行为主要指的就是劳动者为了完成本单位的劳动任务而付出的相关劳动力的活动,这是属于一种基本方面的客体,除此之外劳动待遇是劳动者有权所获得的工作方面的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
大拇指被砍了是什么伤
[律师回复] 解析:
根据我国政府实施土地征用行为时所规定的赔偿准则,具体包括以下几个方面:
首先,对于因土地受侵占而带来的经济损失赔偿问题,需以被征收耕地在被征收以前的连续三个年度内的平均年产值作为基准,予以相应比例的负担赔偿金;
其次,对于因土地受征用导致产生的剩余劳动能力的赔偿款项,应依据实际需要安置的农业劳动者人数予以科学计算;
再次,针对土地上附着的作物及青草等受到损害的情况,其相关赔偿款额则由被征收土地所在地省份另行规定。
值得注意的是,国家所执行的征地赔偿标准主要基于土地原有的产值来决定,通常取该地前三年内平均年产值的6~10倍为标准,且这一标准已明确写入我国现行的《土地管理法》第四十八条之中。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系的主体客体是指的什么
主体:劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。客体:劳动行为。实施劳动行为,完成劳动任务是劳动者的首要义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6222 位律师在线,高效解决问题
客体劳动关系的内容包括什么?
客体劳动关系的内容包括:劳动法律关系客体的种类、劳动法律关系客体一般内容以及劳动法律关系客体的特征。劳动力存在于劳动者的肌体内,劳动力的消耗过程亦即劳动者生命的实现过程。这种劳动力消耗过程和劳动者生存过程的高度统一使劳动法律关系成为一种人身关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应