律图审稿专业委员会3轮严审

邻居家的孩子大学毕业,进了某家私企工作,但是发现工作年末只有自己没有年终奖,所以劳动保障的福利待遇主要包括哪几个方面?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-11-21 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。
    全文
    11 2020-11-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    福利待遇内容包括
    基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
    综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。
    年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。
    销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。
    奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
    医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。
    退休金计划——积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。
    其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。
    休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
    国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。
    企业的员工在计算自己的年收入时,仅关注一年从工资卡上拿了多少现金,年底有多少奖金。
    全文
    10 2020-11-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3447位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动保障中的福利待遇主要包含哪几个方面
一键咨询
  • 178****8274用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    164****0208用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    138****7551用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    140****3186用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    145****4858用户2分钟前提交了咨询
    165****0407用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
  • 济宁用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    165****0430用户3分钟前提交了咨询
    161****2288用户4分钟前提交了咨询
    156****0841用户2分钟前提交了咨询
    151****7655用户4分钟前提交了咨询
    135****1788用户3分钟前提交了咨询
    171****0848用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    138****2520用户2分钟前提交了咨询
    167****1051用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    153****0218用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    130****0281用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    154****6870用户2分钟前提交了咨询
    157****6883用户1分钟前提交了咨询
    150****8863用户4分钟前提交了咨询
    173****6325用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    153****6263用户3分钟前提交了咨询
    132****3186用户2分钟前提交了咨询
    138****1670用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    131****6373用户4分钟前提交了咨询
    173****7685用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    152****8171用户4分钟前提交了咨询
    158****6406用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    178****3030用户1分钟前提交了咨询
    158****5620用户2分钟前提交了咨询
    148****6727用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    160****2355用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    131****5463用户4分钟前提交了咨询
    166****6812用户4分钟前提交了咨询
    171****7518用户3分钟前提交了咨询
    134****4741用户3分钟前提交了咨询
    178****4407用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    171****3406用户3分钟前提交了咨询
    157****1023用户3分钟前提交了咨询
    148****5810用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    174****1608用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    145****2880用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    174****3607用户3分钟前提交了咨询
    132****6336用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    177****6325用户2分钟前提交了咨询
    171****2172用户1分钟前提交了咨询
    148****1403用户4分钟前提交了咨询
    175****6522用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    167****6480用户1分钟前提交了咨询
    150****8746用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    155****6546用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****5354用户3分钟前已获取解答
淮安181****8239用户1分钟前已获取解答
苏州180****7847用户4分钟前已获取解答
劳动保障中的福利待遇
基本月薪 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动保障中的福利待遇包括哪些
企业员工福利的范围包括有以下内容:1 出差津贴。出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2 通讯费用津贴。公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3 节日慰问金。每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动保障中的福利待遇包括什么
基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划:给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险:参加社会统筹福利保险及大病保险。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工的福利待遇包括哪些方面
目前在我国,劳动者能够享有的福利待遇,主要为以下几种,1、社会保险。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。7、五险一金。当然,个别用人单位可以在上述范围内,给予劳动者其他的一些福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7205 位律师在线,高效解决问题
身为工伤职工工资福利待遇包含哪些
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪的对象包括交警吗
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律认定标准如下:此种犯罪所侵犯的主要客体既是人民警察合法执行其职务及开展日常行政管理工作的正常权益与活动。而被侵害的具体对象则应当是依据国家法律规定在执行公务的过程中,被确定为依法享有职权和承担相应职责的人民警察。从客观方面来看,此类犯罪的表现形式通常包括以暴力或威胁的方式阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责,并由此导致了严重的不良后果。只要符合法定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,均有可能构成袭警罪。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到人民警察人身安全的,则将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
敲诈勒索罪的基本构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
(一)犯罪客体本罪所涉及的犯罪客体是一个极其复杂的客体形式,既包括侵犯了公私财产的所有权这一基本要素,同时也对他人的人身权利以及其它合法权益产生了潜在的威胁和危害。而本罪具体指向的犯罪受害人则主要包括公私的财务物品。
(二)客观事实要素从本罪的实际情况来看,其犯罪行为表现为行为人采取了威逼、恐吓、要挟等各种手段,以期迫使受害者自愿地交出其财物。
(三)犯罪主体本罪的犯罪主体属于一种普遍性的犯罪主体类型。
其中,凡是年满法定刑事责任年龄并具备自然人身份条件的个体都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
(四)主观心理状态本罪在主观上的表现形式为直接故意,并且必须存在着非法强行索取他人财物的明确意图。如果行为人并未怀揣这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠的债务而使用带有一定程度威胁性质的话语,催促债务人尽快还款等,那么就不能认定为构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应