律图审稿专业委员会3轮严审

姐姐在实习阶段被人民投诉,考核没有通过,无法转正。姐姐问保障监察员的工作过程应该注意些什么地方?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-11-22 四川广安
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律师解答 共2条
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    1、任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为,有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。
    2、劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。
    全文
    14 2020-11-22
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    1、劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
    2、劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责,受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。
    全文
    12 2020-11-22
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劳动保障监察工作职责是什么?
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查本行政区域内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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取保候审十几年没有撤案
[律师回复] 解析:
取保候审的最长期限为十二个月。自此期限届满之日起,应视为自动撤销。若在此期间未接获开庭审理的通知,则不排除检察机关或公安机关已依法撤销该案件。倘若既未接到开庭通知亦未有撤案情形发生,则须进行强制措施变更程序。
依据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关所采取的针对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审措施最长不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉以及审判工作不得中止。如发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除相应的取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《关于取保候审若干问题的规定》第二条
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。
公安机关、人民检察院、人民法院决定取保候审的,由公安机关执行。
国家安全机关决定取保候审的,以及人民检察院、人民法院在办理国家安全机关移送的犯罪案件时决定取保候审的,由国家安全机关执行。
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劳动保障监察有哪些工作任务
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况。2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
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劳动保障监察条例
《劳动保障监察条例》第一条规定,为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
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劳动保障监察事项有什么
1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。5、用人单位遵守工资支付规定的情况。(6)用人单位制定的劳动规章制度情况。
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劳动纠纷
已判能取保候审吗
[律师回复] 解析:
一般而言,对于已经被判定服刑的罪犯,是无法进行取保候审操作的。
根据我国相关法律法规的明文规定,如果人民法院、人民检察院以及公安机关认为犯罪嫌疑人或被告存在以下情况之一的,他们有权决定是否对其进行取保候审:
首先,该人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,如果该人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁的;
再次,如果该人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,同样也可以考虑进行取保候审,只要这样做不会给社会带来任何危害;
最后,如果案件的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,那么此时就需要采取取保候审措施了。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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刑拘了可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间,被拘留者完全可以申请取保候审。只要他们满足以下取保候审条件中的任何一条,都有权提出申请:
(1)可能被判处管制、拘役或将被独立适用于附加刑的犯人;
(2)可能会被判处有期徒刑以上的法定刑罚,而取保候审和监视居住能避免其产生社会危险性。在这方面,人民法院、人民检察院以及公安机关对待如下情况的犯罪嫌疑人和被告人,可考虑给予取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或将被独立适用于附加刑的犯人;
(二)可能会被判处有期徒刑以上的法定刑罚,而取保候审能避免其产生社会危险性;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,取保候审能避免其产生社会危险性;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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四川省劳动保障监察条例
第一条为保障劳动和社会保障法律法规的贯彻实施,维护劳动者的合法权益,加强、规范劳动和社会保障监察活动,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律、法规,结合四川实际,制定本条例。第二条四川省行政区域内的劳动和社会保障监察工作,适用本条例。
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