在物流公司上班，却莫名其妙毫无征兆被解除了劳务合同，劳动合同被物流公司解除应该在哪些情况下？有法律依据么？

[律师回复] 您好！如果利息+担保金超过了国家规定的最高利率标准，则不合法。

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 你好，可以起诉解决即可

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。黑名单离婚接触怎么因为

[律师回复] 劳动合同公司单方面解除，如何处理分以下情况：
（一）用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等，用人单位提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿。
（二）用人单位非过失性辞退或经济裁员，需支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应向劳动者支付经济补偿，按劳动者工作年限，每一年按一个月工资的标准支付。
（三）用人单位违法解除，需支付赔偿金。如果用人单位辞退劳动者，没有任何合法理由或者理由不成立，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，按劳动者工作年限每一年按二个月工资的标准支付。

[律师回复] 可以跟警方沟通看是不是找出货方要。

[律师回复] 您好咱们联系下，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好，可以的，可以以此理由解除劳动合同

[律师回复] 大额转账和贵重物品可以是为了结婚附条件赠予，根据情况可以要求返还

[律师回复] 你好是否从服务上有违约等行为

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可先行维修，然后向对方主张权力

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，故意毁坏财物一般最高是七年有期徒刑

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你？