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我是刚刚毕业的大学生,现在到处找工作,在面试时很多公司对员工福利待遇都不同,我想咨询一下律师,公司员工福利待遇一般都有哪些啊?

帮助10人 2.7w浏览 匿名 2016-12-05 山西运城
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律师解答 共2条
  • 姜磊律师
    姜磊律师
    员工的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。公司员工福利待遇包括:基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
    全文
    13 2016-12-05
  • 姜磊律师
    姜磊律师
    公司员工福利待遇如下:
    一、基本月薪和提成
    二、现金补贴
    三、节日礼金
    四、年终奖金
    五、保险
    六、带薪年假
    七、旅游、拓展和培训
    全文
    9 2016-12-05
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