每天12小时加班，加班费是多少

[律师回复] 解析：
在汽车遭受火灾导致损毁事件中，车主有权利向所投保的保险公司进行理赔申请，或者向触发火灾事故的具体负责人要求赔偿。
然而，在处理这类火灾事故的理赔业务过程中，保险公司还需要对事故的成因做出深入细致的分析和判断。若事故完全由外部因素导致，并且未能找到涉及责任方，则在此种状况下，保险公司将承担相应的理赔责任，但却难以进行进一步的追偿工作。反之，倘若火灾系由于车辆自身原因引发，那么只有当该车辆已经购买了自燃险这一附加险种后，才能够获得保险公司的理赔服务。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第五十五条
投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。
保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿保险金的责任。

[律师回复] 解析：
非法挪用国家公款投注股市，触犯了挪用公款罪这一严重的法律问题，其具体的量刑标准需要根据涉案的金额及其他相关情况来综合判断。对于涉及到较大规模的公款被挪用并被私人用于盈利活动的行为，无论挪用的时间长短以及是否已经归还，都将被视为是一种犯罪行为，即挪用公款罪。
然而，如果在案件发生之前，涉案人员能够部分或全部地归还所挪用的公款及其利息，那么他们将会得到从轻的处罚；而如果情节较轻的话，甚至有可能获得免于刑事处罚的机会。
此外，如果公款被存入银行、用于集资、购买股票、国债等投资活动，也同样会被视为是一种挪用公款进行盈利活动的行为。在此过程中所获得的利息、收益等违法所得，必须予以追缴，但是这些收入并不计入挪用公款的总额之中。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条之一
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构，违背受托义务，擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构，以及保险公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司，违反国家规定运用资金的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若小区的道路允许社会车辆自由进出，则此道路便具备了公共性质，在此种情况下，若有人在该区域内醉酒驾车，那么这种行为将被认定为危险驾驶罪。
根据相关法律规定，行为人若是在公共道路上醉酒驾驶机动车辆，将会面临为期六个月以下的拘役惩罚，同时还需缴纳罚金。
倘若行为人的醉酒驾驶行为导致了交通事故的发生，且其行为符合交通肇事罪的构成要件，那么他将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
然而，如果行为人在交通事故发生后选择逃离现场，或者存在其他特别严重的恶劣情节，那么他将面临更为严厉的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
最为严重的是，如果行为人因为自己的逃逸行为而导致他人死亡，那么他将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若情节恶劣，极有可能被判定为构成严重的危险驾驶罪和妨碍公务罪两项罪名。
根据我国现行的各项法律法规的安全规定，任何人滥用暴力或者威胁手段来阻碍政府官员正常履行公职职能的行为，故意阻碍国家安全机构、公安部门在依据法律进行国家安全任务时的执行，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金等严厉的刑事制裁。
而对于那些残忍地袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪行为，更是将面临更加严重的刑罚，即三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
已经完成注册的商标欲向更加广泛的商品和服务领域扩展其保护范围时，该流程应当包含并实行以下步骤：
首先，必须对该商标进行深入的检索分析，以确保在先尚未存在与之完全相同或者相似度极高的商标；
其次，需要精心准备相关的申请文件，并将其提交至商标局进行审批；
第三步，耐心等待商标局发出申请受理通知书，这标志着正式进入了形式审查环节；
第四步，形式审查结束之后，便可进入到更为关键的实质审查阶段；
最后，若实质审查结果显示符合要求，则会进入公告程序。
在公告期结束且无任何异议提出的情况下，便可顺利领取到注册证书。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第六条
法律、行政法规规定必须使用注册商标的商品，必须申请商标注册，未经核准注册的，不得在市场销售。

[律师回复] 解析：
倘若该股东于公司内担任某项关联职位，并在利用其职务之便从事某种活动时涉及到不当行为，那么这就是我们通常所说的“职务侵占”。
然而，若非如此，那么这种行为就被视为普通的“侵占行为”。
要构成“职务侵占罪”，需要满足以下几个重要条件：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利进行犯罪；
其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到一定金额的标准。
如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是尚未达到规定的金额标准，那么同样无法构成“职务侵占罪”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于窃取物品罪行的量刑标准，其具体内容如下所示：
首先，针对数额较小程度的偷盗行为，将追究当事人的拘役、管制和最长为六个月的有期徒刑，或者只进行罚金的惩罚；
其次，若偷盗数额达到一定程度，将会受到有期徒刑六个月至一年的惩罚；
再次，若是偷盗数额巨大，则将面临有期徒刑一年至两年的处罚；
最后，当偷盗数额极度巨大时，便会遭受有期徒刑两年至三年的惩处。
关于窃贼被捕后是否留下犯罪记录，这应当根据实际情款来判断。
通常情况下，如果盗窃金额并不算大，那么可能只会受到行政拘留的处罚，这种情况下，在纸质档案中并不会有所体现，因此也不会留下犯罪记录。
然而，如果涉及到盗窃公共财产，且数额较大，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行为，那么就会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳罚金，这样的话，就会留下犯罪记录了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若被拘禁者在拘留场所中待了3个小时，那么此种情况并不足以构成非法拘禁罪；
然而，如果此类拘留持续了超过24小时，那么它就构成了非法拘禁犯罪。
当行为人实施了非法拘禁罪行时，法院将根据法律法规对其进行相应判决，刑期通常为三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在正常的情况下，当车辆超速超过额定速度的20%时，将面临200元罚款和扣除6个积分的处罚。
然而，若仅超出规定时速的1%至19%之间，则将受到200元罚款以及扣除3个积分的处罚。
而对于那些超速超过额定速度50%及以上的驾驶者，他们的驾照可能会被吊销，同时还需缴纳高达2000元的罚款。
至于那些仅仅超出规定时速1%以内的驾驶者，通常只会收到警告的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
3、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
4、机动车行驶超过规定时速50%的；
5、强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
6、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
7、故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
8、非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
若您察觉到自身工资水平存在不足的现象，您可采取以下几种有效措施予以应对：
1、严谨核实薪资数额：
首先，您必须对自己实际的薪酬金额进行严格核实，通过查阅工资条或者直接与人力资源部门取得联系，以获取关于工资支付状况的更为详细的信息。
2、积极主动地展开沟通：
当您意识到工资存在不足时，建议您立即与企业内部的人力资源管理部门以及财务职能部门展开充分的交流，通过与他们的互动来深入了解工资不足的具体原因，并提出相应的补发请求。
3、寻求法律援助：
倘若企业方面拒绝承认错误或者拒绝执行补发工资的决定，那么您有权向当地的劳动监察机构进行投诉。
在此期间，您还可以寻求专业律师的帮助，以便更好地理解自身所拥有的合法权益以及相关的法律程序。
4、妥善保管相关证据：
在处理此类问题的过程中，务必妥善保管所有相关的证据材料，如工资条、银行转账记录、扣款通知等等。
这些证据将成为您维护自身权益和主张的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，极有可能被判定为犯下严重的危险驾驶罪及妨碍公务罪。
具体而言，如果当事人采取暴力或恐吓等方式，试图阻止国家公职人员正常履行自身职责，或者蓄意阻挠国家安全机构、公安机关依循法定程序执行国家安全事务，那么便需要面对三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至是罚金的严酷惩罚。
更进一步讲，若有人对正在依法执行职务的人民警察进行残忍攻击，那么所要承担的责任将会更加严重，即需接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于子女未满周岁之前，如若女方主动提出离婚请求，依照现行法律规定，男方在怀孕期间、生育后的一年之内，以及终止妊娠之后的六个月期限内，均无权向法院提交离婚申请。
然而，若女方自愿与男方协商达成离婚协议，鉴于涉及到未成年子女的抚养事宜，男方有义务承担相应的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；
但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关条款规定，对于曾因涉嫌走私、贩卖、运输、制造以及非法持有毒品而被判处有期徒刑等刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，无论他们是在刑期届满或是获得赦免之后，抑或是在服刑期间适用缓刑、假释、暂予监外执行制度，甚至是缓刑考验期限结束之后再次触犯了《中华人民共和国刑法》第六章第七节所规定的其他罪行，都应该被认定为毒品再犯。
对于那些在前一次犯罪中适用缓刑、假释或者暂予监外执行制度，但在这期间内又重新犯罪的被告人，我们应对其新犯下的毒品犯罪行为依法予以从重惩处，然后再将其与之前的罪行进行合并审判和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，刑事拘留期限的上限为三十七日。
在执行拘留之后的二十四个小时之内，负责执行拘留的公安机构必须对被拘留者进行审讯，并决定是否需要将其提请实施逮捕行为的人民检察院予以审查和批准。
若在拘留期限届满之时，经由人民检察院审核确认并不符合逮捕条件，负责公安机构则应当立即释放被拘留者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
诽谤罪为严重者将被宣判三年以下有期徒刑、拘留或管制；
而诽谤则属于告知方才能处理的案件范畴。
若对社会秩序和国家利益构成严重威胁，便可向人民检察院提出诉讼。
否则，此案则应由告知方单独进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于此类犯罪活动的量刑标准，往往需要依据具体案件情况来进行判断。
对于以暴力手段强行开设赌场的行为，按照一般的法律规定，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，并同时征收罚金；
倘若情节特别严重，则可能会被处以三到十年的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，社保基数的计算准则主要包括以下几个方面：
首先，当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时，则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳；
其次，若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%，那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳；
最后，如果职工工资收入位于上述两个比例之间，则应按照实际情况如实申报。
值得注意的是，每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整，并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行，社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶员在行车过程中，其车速已达到甚至超过规定车速的50%，便被视为构成危险驾驶罪。
此外，这其中所涉及到的情况不仅局限于单纯的超速行为，还包括以超过规定速度50%以上的高速进行所谓的“追逐竞驶”等极具危害性的驾驶方式。
仔细探究可以发现，严重超过规定时速行驶的行为，是完全有可能构成危险驾驶罪的。
而当车速超过规定时速的50%时，无疑已经达到了严重超过规定时速的程度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪的加重情形，主要表现为在已构成绑架罪的基础上，进一步引发了被绑架者死亡或涉及蓄意谋杀被绑架者的恶劣行径。
在此情况下，《中华人民共和国刑法》（简称《刑法》）第二百三十九条明确规定，应对相关行为人处以极刑，并同时没收其个人所有财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在员工获得到期的离职经济补偿金之后，如若其与原雇主达成一致协议，那么二者是有可能再次签署劳动合同并继续履行工作职责的，然而，值得注意的是，他们不能在新的合同中再度设立试用期。
根据我国劳动法律法规，用人单位自实际使用劳动者之日起就已经与劳动者产生了劳动关系，因此，他们理应对该劳动者在一个月之内签订书面形式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。