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事假，病假天数的规定？
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病假天数规定2023年是多少天？
根据规定病假天数由病情决定而没有具体的天数限制。员工作为正常人在工作中难免会因为身体原因需要时间去看病治疗，因此而耽误不能去上班就需要和单位申请以病假为名义的时间，而相关的法律也是没有办法限制生病的具体时间而只能看医院给出的治疗时间为标准。
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劳动法病假天数规定是多少天?
劳动法病假天数的多少是按照职工的工龄来的，如实际工作工龄在十年以下的，然后在现在的单位工作五年以下的病假天数为三个月，如果是实际工龄在10年以下，在职单位工作是5年以上的是6个月，工龄越久病假天数越多，最多为24个月。
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两年多时间，追求着对方，从中付出3万余元，最近发现对方告知自己名字是假的，请问这属于诈骗罪吗？
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
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快速解决“刑事辩护”问题
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
[律师回复] 若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
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病假天数怎么算
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
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我1987年参加工作至今，刚办完退休手续，单位欠我周未假，年休假共计一仟多天，单位提出打包补偿我二十万，二十万补偿标准是什么？单位也不说，请指点现在我该怎么办？
[律师回复] 您好，可以通过法律途径帮您维护权利
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快速解决“劳动纠纷”问题
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带薪病假天数规定是多少？
《劳动法》并没有对于带薪病假的天数规定，职工可以请病假的时间由病情确定。因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
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买意外保险要是得病死了赔不赔
[律师回复] 投保了意外保险之后，不幸因病离世并非必然会获得理赔的保障。意外保险的赔付范畴涵盖了意外伤残、意外医疗以及意外身故等多个方面。
然而，若死亡原因系由意外事故所引发，则通常情况下是符合理赔条件的；反之，倘若死因源于疾病，抑或是人为故意伤害（例如他人恶意投毒），或者意外保险明确规定了意外中毒死亡为除外责任，那么这些情况便无法得到保险公司的理赔。
值得注意的是，部分意外保险产品还额外扩展了猝死或急性病症的责任范围，在此前提下，因病离世者或许能够获得相应的理赔；
然而，对于常见的疾病类型，如癌症等，则并不属于此类保险的理赔范畴。
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值得注意的是，部分意外保险产品还额外扩展了猝死或急性病症的责任范围，在此前提下，因病离世者或许能够获得相应的理赔；
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诈骗立案前退赃诈骗数额是否扣除
[律师回复] 当你遇到诈骗案时，在警方立案前把盗走的钱还回去，警察通常会考虑把这个数额算进去。因为诈骗犯的金额大小直接关系到他们应该受到怎样的处罚和判多久。所以你在发现自己被骗后立马还钱，就意味着你愿意承认错误，这样也能让受害者觉得你还是有点良知的。这种行为在法院审判过程中，法官会慎重考虑。可能最后定你的罪行的时候，还钱这个事会帮到你。
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打掉假肢构成故意伤害罪吗
[律师回复] 把人家的义肢给打掉这种事儿是不是能算成故意伤害罪？这个问题得看好多方面的情况。
首先，要是把假肢打得特别狠，让受害者身上出现了大出血，骨折之类的大伤病的话，那就可能真能算上故意伤害罪了。
然后，你还得琢磨下那个动手的人心思怎么样？就是说他当时到底是想砸人家身体还是无意做到的。如果只是轻轻那么一拍，假肢掉了，对人家的身体啥都没造成，那可能这事就算不上故意伤害罪了，不过可能会涉及到赔偿别人损失的事儿。
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法定病假天数是多少天？
劳动法发没有规定法定病假天数是多少天，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条1、项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
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盗窃案 犯案是未满十八周岁鉴定书为8000元整羁押37天2024年02月08日被取保候审至今还未开庭没有获得对方谅解书期间请假出省未获得警方允许想尽快结案出省收起
[律师回复] 委托律师办理，在哪里取保的
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