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强奸罪情节严重判刑几年

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-29 江西九江
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    我是律师,答复如下:两年不合理。理由是:
    一、刑法第236条规定:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、载重或者死刑:
    (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
    (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
    (三)在公共场所当众强奸妇女的;
    (四)二人以上的;
    (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。你所说的情形不属于上述应判十年以上的五种情况。情节恶劣一般指造成被害人自杀等情形。
    二、刑法第23条规定:对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
    三、你说的情形,按既遂的情形应在3-10年之间量刑,因被害人是孕妇且造成轻伤,应判8-10年比较合适。
    四、因为是未遂,应从轻或者减轻处罚,所以不应判8-10年,应在3年以上量刑比较合适。我认为5年左右比较合适。当然,这里还要考虑未遂的原因。综上,判处2年,是按照一般犯的既遂减轻处罚的,即:如果没有造成被害人轻伤的话,是合适的。但已经造成怀孕者轻伤,从法理上说是偏轻的。
    全文
    13 2020-11-29
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强奸罪什么情况是情节严重
以下几种情形通常被认定为强奸罪情节严重:1.如强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣者;2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多者;3.在公共场合公然对女性实施强奸者;4.“轮奸”之行径,系指两名及以上男性在同一犯罪活动中,采用暴力、威胁或其他手段,对同一名女性或幼女进行强奸或奸淫的行为;5.导致受害人身心受到严重伤害、死亡,或引发其他严重后果者。
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你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
强奸罪情节严重的行为有什么,什么是强奸未遂
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和强奸罪情节严重的行为有什么,什么是强奸未遂相关的法律规定。
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