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公司有规定产假不带薪，我能不能辞职
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在我国请病假是不是带薪休息
在我国请病假是带薪休息，要知道病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
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之前在兼职群看到一个日结，一万给300，当时不知道是洗钱，银行卡给我转了不到5w，给我不到1500，问下这种情况严重么
[律师回复] 没事，不算严重的，行政处罚
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能带薪年假不能出借给别人?
《劳动法》对于带薪休假可否出卖、转让没有明确规定。劳动力是商品，但在我国是不准买卖的。一般认为，带薪休假具有人身属性不可以出卖、转让。实践中，虽然带薪年休假不可转让，但休假工人可以替班。很多企业的内部制度也规定，休假工人，可以顶岗、替班。
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我是软件工程师，合同试用期未满，被公司以业务淡为由而辞退我，公司应该赔偿我多少工资？
[律师回复] 您好，可以提供法律帮助
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未提前三十天告知要离职，现在月底主动离职还能不能得到当月工资和提成
[律师回复] 劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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年假是不是带薪
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷合同到期没续签，继续工作了4个月，离职的话需要提前一个月通知公司吗
[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？
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在我国计划生育假带薪吗
中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
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请问我在2012年入职至2015离职，2016年又入职同一家公司工作至今，只缴纳了2020年至今的社保，之前没缴纳的还可以补交吗？
[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况
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在我国国庆是带薪假期吗
法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。
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劳动纠纷请问老师，交通事故导致膝关节外侧副韧带断裂手术修复植入铆钉能评伤残吗？谢谢
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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