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老板扣压员工工资，不给怎么办
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如果老板压扣工资怎么办？
老板压扣工资的可以直接向劳动部门举报或者直接走法律的程序；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
危险驾驶员会受到什么样的处罚
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。yx
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没签劳动合同老板扣压工资怎么办？
用人单位不签劳动合同还扣工资，员工有两种解决方式，一种是仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资并赔偿劳动者的损失，另一种是去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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劳动纠纷
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私人老板压工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷
就是我在这个小工厂里上班，然后他工资压一个月才发放，就是说这个月月底我要离职，然后我的工资他不全部给我一下结清 ，他说就算你离职了，你的工资还是要压一个月发放 ，这怎么办 ，我才17岁 我出来上班是实习的 高中生，我来这里上班没有签任何的合同
[律师回复] 可以到当地劳动局反应情况！
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你好律师，我拿我朋友的银行卡帮别人收货款5w（我朋友不知情）后面那个老板发的货质量有问题，双方没有签合同的，对方找老板退钱，老板不退钱而且跑路了，对方现在报警了，查到是我朋友的银行卡，我朋友会被抓吗？
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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私人老板压工资如何去办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和私人老板压工资如何去办相关的法律规定。
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劳动纠纷私人经营的老板，拖欠一万多工资不给，
[律师回复] 建议通过诉讼的方式维护合法权利，起诉是最有效的方式了，如果有需要法律帮助的话可以联系我。
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私人老板压工资如何去办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与私人老板压工资如何去办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
老板说做不满三个月结2500的工资，但是是因为跟他起冲突导致我被开除，或者他正常给我一百一天的结，但是他要把我休假的时间工资扣除，且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时，理应来说月底我应该拿提成，我要我应该得的提成的三分之二不被批准，这种情况合理吗
[律师回复] 你好！双方是否签订合同？建议来电详述。
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你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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