深圳社保怎么交，中山人在深圳交社保，中山个人交社保

[律师回复] 解析：
在我们讨论最低工资标准时，需要明确它所指的是扣除各种社会保险以及住房公积金等保障福利之前的应发工资数额。
这其中，住房公积金不仅为员工提供了一种有效的避税手段，同时也是提升其整体收入的一种有效方式。
决定并适时调整最低工资标准需要综合考虑以下几个方面的因素：
首先，要充分顾及到劳动者及其家庭成员的最低生活需求与负担情况；
其次，还需结合社会平均工资水平、劳动生产效率、就业市场状况以及各地区间经济发展水平的差异进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

[律师回复] 解析：
若发现有企业未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，当事人有权采取如下途径维护自身合法权益：
首先，可尝试同企业进行协商解决；
其次，可向社会保险法相关的征收机构进行投诉举报；
再者，也可向当地的调解组织提出调解申请；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭遇用人单位口头解聘之后，员工应当立即着手搜集并保管相关证据，以便于日后维护自身合法权益。
倘若用人单位采取非法手段进行口头解雇，那么被解雇的员工便有权通过向当地劳动行政机构投诉或者提起劳动仲裁的途径来维护自己的权益。
若对仲裁裁决结果仍有异议，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
购买房产时若出现逾期交付情况，虽然尚不足以构成刑事犯罪，但无疑已构成了违约行为。
然而，如果由于不可抗力事件或双方在购房协议中明确规定的其他特殊原因导致无法按期交付房屋，房地产开发商有责任及时向购房者进行通报说明。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十三条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
社保局的重要职能包括：
1、根据构建全面、严谨的社会保险管理体系的整体需求，遵循各类相关法律法规及指导方针，拟定社会保险经办机构对社会保险申请予以登记确认、核实社会保险缴费申报情况、开展保障社会保险费的征收工作以及处理保险关系的建立、停滞、转移、续存和终结等事宜的具体运作规程与规范，并依此展开实际操作；
2、拟定社会保险经办机构管理涉及社会保险缴费记录、档案以及个人账户等业务领域的工作规范，并以此为基础进行实施；
3、编制全省范围内的社会保险基金缴纳计划，负责全省社会保险基金的收取、支付、管理、运营以及缴费基数的核定工作；
4、负责经办各企业、事业单位员工的基本养老保险、失业保险以及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构员工的基本医疗保险业务；
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；
6、指导社会保险经办机构严格遵守社会保险基金财务、会计制度；
7、制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇的核定以及社会保险社会化管理服务的各项工作；
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析以及管理工作；
9、拟定社会保险基金稽核制度，待获得批准后组织实施，同时建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费以及虚报冒领保险待遇的工作制度等。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，盗窃罪可被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
具体而言，若行为人实施了盗窃公私财物的行为，且涉案金额达到一定程度或屡次犯案，包括入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，那么将面临最高达3年的刑罚，并可能附加罚金。
其中，所称的“数额较大”即指个人盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元之间。
而对于情节较为恶劣者，则可能判处3年以上直至10年以下的有期徒刑。
如果犯罪情节严重，则可能被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
这里所说的“情节严重”主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
其中，“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币30,000元至100,000元之间。
至于那些犯罪情节特别严重的罪犯，他们可能会被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
而“情节特别严重”则主要是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
在这种情况下，个人盗窃公私财物的价值可能高达人民币300,000元至500,000元。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在深圳市的工作日期间，每日的早晨7：
30至9：
30以及傍晚17：
30至19：
30被划定为早、晚两个交通拥堵时段。
在此期间，如果市政道路交通状况及车流量出现显著变化，市政府的交通管理机构将有权相应地调整、引导或限制机动车、非机动车和行人的出行行动；
具体来说，可能包括采取疏导车辆、限制通行乃至短期内禁止通行等不同程度的管制手段。
而当遇到诸如大型公众活动或规模较大的施工工程等特殊情况时，如需要实行更为严格的交通管制措施，或者做出与广大市民的日常道路交通行为密切相关的决策，则必须提前向社会公布并进行充分的宣传解释工作。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大

[律师回复] 解析：
关于此事，需根据具体情况进行分析。
无论涉事主体员工或是用人单位，进行异地投保均须得到双方共同的书面同意。
而且，这一过程必须严格遵循相关法律法规和政策要求，以防止未来可能出现的风险和纠纷，如医疗保障、房产购置、子女教育等方面的问题。
若您对用人单位提出的异地参保方案持有异议，建议首先查阅劳动合同中甲方公司的注册地点。
只要该公司并非在其注册地为您办理社会保险，您便有权予以拒绝。
在社会保险费用的缴纳上，企业应当承担的部分由企业自行承担，而个人应当承担的部分则由个人自行承担。
企业有权在发放给您的工资中代扣代缴相应款项。
然而，如果企业在工资中扣除的金额超出了您个人应缴纳的社会保险部分，您可向当地劳动行政管理部门进行举报或投诉。
法律依据：
《社会保险登记管理暂行办法》第六条
社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，需要满足以下两个基本要求：
第一，涉案财物的价值需达到六万元人民币或以上；
第二，行为人必须以利用职务上的便利这一手段，将本单位的财产非法占有，并且这种行为的金额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
职务侵占罪，是指企业、公司或其他团体内部的工作人员，通过利用其职务上的便利，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为。
在实际操作过程中，这种行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
要构成职务侵占罪，必须同时满足上述两个基本要求，即涉案财物的价值和行为人利用职务之便进行非法占有行为的金额都必须达到法定的“数额较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”，即是指关于双方当事人之间产生的纷争，自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后，其结果便立即宣告终结，且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后，若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下，此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的，能否一裁终局分如下情形：
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。
其
二、对于工伤待遇的纠纷：
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局；
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律裁量标准如下：
1.当行为人无合法资格擅自持有了他人的财产且数额较大，即使已经发现其非法占有之事实但仍拒不退还时，会受到两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事处罚；
2.若数额巨大量大且具有其他恶劣情节，那么将会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任；
3.对于非法持有他人遗忘物或者埋藏物的行为，如果数额较大并且行为人拒绝对这些物品作出归还处理的话，同样需要根据相关规定进行惩处。
侵占罪的定义为，犯罪分子基于非法占有的意图，将原本属于他人保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有时所构成的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，企业应为员工购买社会保险；
若未能履行这一义务，员工有权要求企业进行补缴。
同时，对于以此原因申请终止劳动合同的员工，有权向企业索取经济补偿金。
经济补偿的具体计算方式是参照员工在该用人单位的服务年限，以每满一年为一计，向员工支付等同于其一个月工资额度的款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
现行的社会保险制度已无法允许个人仅选择缴纳养老、工伤以及失业等三类保险。
在现行的五项基本社会保险中，涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
其中，养老保险与医疗保险为主要的保障项目，此类险种并无仅选择缴纳一部分的可能。
根据相关法律法规，企业必须严格依照规定，及时履行其为员工缴纳社会保险的法定义务。
如遇类似问题，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉举报或者提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
未经相关部门许可擅自砍伐树木属于违反法律法规的行为。
依据相关规定，此类行为可能会涉及到不同程度的犯罪指控，具体包括但不限于以下几种情况：
1.非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪；
2.非法收购、运输、加工及出售国家重点保护植物及其制品罪；
3.盗伐林木罪与滥伐林木罪；
4.非法收购、运输毒品林木罪以及滥伐林木罪等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
购买的地产并非永远归属于您。
土地使用权出让的最长期限是根据不同用途而设定的：
1.用于住宅建筑的土地为七十年；
2.用于工业建设的土地则为五十年；
3.教育、科技、文化、卫生以及体育事业用地的使用期限皆定为五十年；
4.用于商业、旅游、娱乐设施建设的土地使用权期限为四十年；
5.用于仓储设施建设的土地使用权期限为五十年；
6.综合性或其他用途的土地使用权期限也为五十年。
首先，我们来了解一下土地使用权的获取途径：
1.出让，这是一种通过公开招标、拍卖、挂牌以及协议等方式进行的土地使用权交易；
2.划拨，这种方式是指政府无偿将土地使用权授予个人或企业，但需要遵守相关法律法规的规定；
3.转让，这是指个人或企业将已获得的土地使用权出售、交换或赠予他人。
其次，关于土地使用权出让的法律规定如下：
1.土地使用权出让是指国家作为土地所有者，将土地使用权在一定期限内授予土地使用者，同时要求其向国家支付土地使用权出让金的行为，该过程需签订出让合同；
2.土地使用权出让合同应遵循平等、自愿、有偿的原则，由市、县人民政府土地管理部门与土地使用者签署；
3.土地使用者应在签订土地使用权出让合同后六十日内，全额支付土地使用权出让金。
若逾期未能全额支付，出让方有权解除合同，并可要求违约方承担相应的赔偿责任。
总的来说，在依法取得土地使用权的前提下，必须办理土地使用权证书。
此外，除了划拨用地以外，国有土地使用权是存在出让年限的，最长可达七十年，最短则为四十年。
如遇国家提前收回土地使用权的情况，应根据土地使用者实际使用土地的年限及开发土地的具体情况，给予相应的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。
续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。
该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；
没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
第三百五十八条
建设用地使用权期限届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依据本法第二百四十三条的规定对该土地上的房屋以及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。

[律师回复] 解析：
若房地产开发企业未能依照约定日期向购房者交房可堪称为违背了由双方共同签署的买卖协议中的违约条款。
根据适用的法律法规要求，房地产开发企业需根据约定的时间节点向购房者交付房产。
如果双方已经明确约定了交付期限，那么房地产开发企业便有权选择在该期限内的任意时间段进行交付。
然而，如果房地产开发企业未能履行其合同义务或未按约定履行合同义务，则应承担继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等违约责任。
这是法律所赋予的权利和义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第六百零一条
出卖人应当按照约定的时间交付标的物。
约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。

[律师回复] 解析：
关于社保需关注以下事宜：
首先是对于社保缴费标准的把握，我们需要明白每年都会有不同程度的变动，所以在缴纳过程中需要保持清醒的头脑并理性对待这些变化；
其次需要留意所处的地域是否存在社会保险补贴政策，该政策主要针对那些在就业方面遇到困境的人群，他们在加入社保体系时能够获得相应的专项补贴支持；
再来就是在选择参保项目时要了解清楚所在地的退休年龄限制及相关退休条例的具体规定；
最后，如果您的工作单位出现了变更或者依照法律法规而终止运营的情况，请务必在此后的三十个自然日内进行相应的申报手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
在我国农村地区，林地及土地并不允许自由进行交易活动，因为这被视为违法行为。
实际上，土地归属于国家和集体所有，并明令禁止任何机构或个人非法买卖土地资源。
然而，也有相关法规明确指出，土地的使用权益可依照法定程序进行合法转让。
此外，在城市市区内的土地，其所有权均为国家所有。
而对于农村以及城市郊区的土地，除了根据法律规定应属于国家所有的部分之外，其余部分则属于农民集体所有；
至于宅基地、自留地以及自留山等，同样属于农民集体所有。
法律依据：
《土地管理法》第八条
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
在中国的相关法律制度中，一旦涉及到三名及以上的涉案人士，他们的行为便被认定为黑恶势力范围。
然而，要想被确认为黑社会性质的团伙，必须符合如下四个关键条件：
首先，组织的领导者、核心成员必须构成稳定且多样的犯罪组织体系；
其次，该组织应当通过涉及违法犯罪活动的方式来获得其经济利益；
第三，暴力、强制以及其他各种手段都需被允许用来实现违法犯罪活动；
最后，若能通过违法犯罪活动或者得到国家公职人员的掩盖和纵容，从而达到霸占一方的目的，那么这也将被视为黑社会性质组织的特征之一。
值得注意的是，中国的法律并未对构成黑社会性质组织的具体人数做出明确规定。
然而，一般来说，黑社会性质组织需要具备以下几个特点：
首先，该组织需要形成相对稳定的犯罪组织结构，人数众多，并且有明确的组织者、领导者，以及基本固定的核心成员；
其次，该组织需要通过各种违法犯罪活动或者其他手段来获取经济利益，同时还需要具备一定的经济实力，以便能够支撑起整个组织的活动；
再次，该组织需要使用暴力、威胁或者其他手段，有计划地多次进行违法犯罪活动，以此来欺压、残害无辜民众；
最后，如果该组织能够通过实施违法犯罪活动，或者得到国家公职人员的掩盖和纵容，从而达到霸占一方的目的，那么它就可以在一定的地域或者行业内形成非法控制或者产生重大影响，进而严重破坏当地的经济、社会生活秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；
积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；
其他参加的，处三年以下有期徒刑、银手拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，处三年以上十年以锋毁嫌下有期徒刑。
国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织，或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的，处五年以下有期徒刑；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
犯前三款罪又有其他犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于养老保险方面，时至今日，如遇缴费人在尚未来得及享受退休福利待遇之际不幸离世的情况，通常情况下均无法获得退款，
然而，其个人账户中的资金却是完全有可能由合法继承人进行继承的。
此外，当遇到此类特殊情况时，官方机构还有可能额外发放给其亲属丧葬补助以及抚恤金。
关于养老保险这一概念，实际上就是由国家和社会通过制定并实施相应的法律和法规，为那些在达到国家规定的解除劳动义务的法定年龄标准之时或者在由于年老原因失去工作能力后退出劳动岗位的劳动者提供一项基本生活保障的社会性保险制度。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。