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公司与法人签的劳动合同,需要重新签订吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-29 河北唐山
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    子公司是单独的法人,承担法律责任,调动工作需要重新签订劳动合同,而且涉及工作年限的计算,需要企业出具调动的文件,这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。
    【法律依据】
    第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
    公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法承担民事责任。
    全文
    10 2020-11-29
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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借条到期没有重新写需要重新签订吗?
借条到期没有重新写需要重新签订的。因为借条中的借款或者还款的日期是非常重要的内容,如果到期了没及时的修改借条中的内容也没有重新签订借条很有可能会出现不必要的纠纷。
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重新签订劳动合同日期需要重新签署合同吗?
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。
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与新公司重新签订劳动合同注意什么?
与公司重新签订劳动合同时,要审查劳动合同的内容,应该包括合同期限,工作的时间,地点,内容,工资待遇,休息休假的权利,劳动纪律,劳动保护,劳动条件。要采用书面的形式订立劳动合同,自己要保留一份。
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劳动合同更改需要重新签订吗?
若是劳动者签订劳动合同的内容进行了更改,是否需要重新签订合同,还要根据具体情况来进行判断,若只是协议的主体进行了更改,那就不需要签订,若是劳动公司进行了合并或者分离,就需要重签。
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