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旷工3天被开除合法吗??

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-29 上海长宁区
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律师解答 共1条
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    解答如下, 因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:
    一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;
    二、符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到你原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记,办理申领手续。你现在需要准备的相关资料手续:
    1、本人的身份证原件和复印件
    2、原单位开出的了和你解除劳动合同的证明及复印件
    3、你的户口所在地或居民委员会开出的办理(失业证)的证明
    4、本人一寸免冠近照3张就可以了,一般审核需要3个工作日。
    全文
    12 2020-11-29
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1.若挪用公款金额累计达到了人民币三万元以上,则行为人将面临被判处五年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁;
2.倘若挪用公款的累计金额高达一亿元人民币以上,且涉及角度如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款物,且金额在五千万元人民币以上但不足一亿元人民币时,应视为情节严重,相应的量刑标准为五年以上有期徒刑;
3.若挪用公款的累计金额超过了人民币三亿元以上,便可被认定为“数额巨大”。若行为人拒绝归还上述款项,那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
3万算不算挪用公款罪
[律师回复] 解析:
关于此问题,根据相关法律规定,确实存在违法行为,但并不能直接等同于构成犯罪。因此,我们需要对每种情况进行具体的分析和判断。
首先,对于挪用公款三万元这一情节,若仅仅是为了供私用而并非出于其他目的,且在三个月内尚未达到立案标准的话,那么便无法启动刑事诉讼程序。
其次,如果该行为涉及到营利性活动或者非法活动,那么无论时间长短,只要经查证确有犯罪事实存在,就应当立即启动立案程序。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
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