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请问国家有哪些规定小产假
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国家规定小产假多少天?
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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达州有没有小偷盗窃罪
[律师回复] 解析：
根据我国四川省达州市的相关法律法规，对盗窃犯罪的立案标准明确规定如下：
首先，当盗窃公私财务的价值达到人民币一千元及以上者，将被视为构成盗窃罪的违法行为；
其次，如在两年内实施了三次及以上的盗窃行为，同样可以作为判定该行为是否构成盗窃罪的依据之一；
第三个条件是，若行为人未经许可非法闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下进行盗窃活动，也将被认定为盗窃罪；
此外，在公共场合或公共交通工具中，对他人随身携带的物品进行盗窃的行为，同样符合盗窃罪的定性标准；
最后，当行为人为非法占有目的而盗窃公私财物，且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为时，均可被视为构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国四川省达州市的相关法律法规，对盗窃犯罪的立案标准明确规定如下：
首先，当盗窃公私财务的价值达到人民币一千元及以上者，将被视为构成盗窃罪的违法行为；
其次，如在两年内实施了三次及以上的盗窃行为，同样可以作为判定该行为是否构成盗窃罪的依据之一；
第三个条件是，若行为人未经许可非法闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下进行盗窃活动，也将被认定为盗窃罪；
此外，在公共场合或公共交通工具中，对他人随身携带的物品进行盗窃的行为，同样符合盗窃罪的定性标准；
最后，当行为人为非法占有目的而盗窃公私财物，且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为时，均可被视为构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
村小组长构成受贿罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析：
关于贪污罪的必要条件，首先明确的是犯罪主体必须属于国家公职人员这一群体；
其次，违法者须实施利用其在职务上所拥有的权力索取他人财物或者非法接受他人馈赠的行为以此来为他人谋求某种利益；
再次，主观上必须存在故意的心态；
最后，这些行为的实施损害了国家机关、国有公司、企业、事业单位及群众团体正常运作的秩序，同时也破坏了国家公共事务管理中公务活动的廉洁性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
关于贪污罪的必要条件，首先明确的是犯罪主体必须属于国家公职人员这一群体；
其次，违法者须实施利用其在职务上所拥有的权力索取他人财物或者非法接受他人馈赠的行为以此来为他人谋求某种利益；
再次，主观上必须存在故意的心态；
最后，这些行为的实施损害了国家机关、国有公司、企业、事业单位及群众团体正常运作的秩序，同时也破坏了国家公共事务管理中公务活动的廉洁性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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中国诽谤罪判多少年
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人应当承担以下惩罚：对犯有杀害、伤害、强奸、抢劫罪的罪犯，处以三年以上十年以下有期徒刑；对于情节较轻的犯人，则处以三年以下有期徒刑。
至于其他故意犯罪的情形，则可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果行为人通过暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，且情节严重者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
根据相关法律法规，行为人应当承担以下惩罚：对犯有杀害、伤害、强奸、抢劫罪的罪犯，处以三年以上十年以下有期徒刑；对于情节较轻的犯人，则处以三年以下有期徒刑。
至于其他故意犯罪的情形，则可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果行为人通过暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，且情节严重者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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小三可以告已婚男人强奸罪吗
[律师回复] 解析：
通常来讲，此类行为并不被社会舆论所认可，因为其违反了关于性侵犯方面的明确规定及相应的惩戒条令。
然而，出轨行为仅在道德层面上招致指责，但并未牵涉到刑法范畴之内。在这种情况下，对于涉案人采取经济制裁的可能性将会有所提升，即可能面临财产分配份额减少的困境。除此之外，假如将“出轨”视为“过错”行径，那么无过错的一方不仅有权主张离婚赔偿，而且还可依据保护无过错方权益的理论，向法庭提出对过错方财产分配进行适度调整的诉求，从而实现更为公平、合理的裁决结果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
通常来讲，此类行为并不被社会舆论所认可，因为其违反了关于性侵犯方面的明确规定及相应的惩戒条令。
然而，出轨行为仅在道德层面上招致指责，但并未牵涉到刑法范畴之内。在这种情况下，对于涉案人采取经济制裁的可能性将会有所提升，即可能面临财产分配份额减少的困境。除此之外，假如将“出轨”视为“过错”行径，那么无过错的一方不仅有权主张离婚赔偿，而且还可依据保护无过错方权益的理论，向法庭提出对过错方财产分配进行适度调整的诉求，从而实现更为公平、合理的裁决结果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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国家请假扣工资怎么算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国家请假扣工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷非吸罪可以假释吗
[律师回复] 解析：
在适用假释制度上，针对非法吸收公众存款等相关罪名的罪犯，必须明确的是，除非这些罪犯被认定为累犯，否则他们将有资格获得假释机会。对于符合以下条件的罪犯，即具有真诚的悔过表现且不再具有再次犯罪的风险、原来所处的刑罚已经执行了二分之一以上，他们便可申请假释。但是在此基础上，若存在个别特殊情形并经过最高人民法院的核准，则可以不受上述执行刑期的限制。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
在适用假释制度上，针对非法吸收公众存款等相关罪名的罪犯，必须明确的是，除非这些罪犯被认定为累犯，否则他们将有资格获得假释机会。对于符合以下条件的罪犯，即具有真诚的悔过表现且不再具有再次犯罪的风险、原来所处的刑罚已经执行了二分之一以上，他们便可申请假释。但是在此基础上，若存在个别特殊情形并经过最高人民法院的核准，则可以不受上述执行刑期的限制。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法拘禁罪要满12小时吗
[律师回复] 解析：
基于宪法赋予人民的权利和尊严，刑法以其保护公民基本人权的任务为己任。在刑事法律体系中，对于非法拘禁长达12个小时却并不涉及犯罪行为的情况，将交由公安部门依据相关规定进行治安处罚。
根据中华人民共和国刑法第二百三十八条及《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条的规定，有如下行为者，应接受十天至十五天的拘留惩罚，同时需缴纳五百元至一千元不等的罚款；若情节相对轻微，则可处以五天至十天的拘留，以及二百元至五百元的罚款：
（一）组织、胁迫、引诱不满十六岁的未成年人或残疾人士进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或其他手段强制他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
基于宪法赋予人民的权利和尊严，刑法以其保护公民基本人权的任务为己任。在刑事法律体系中，对于非法拘禁长达12个小时却并不涉及犯罪行为的情况，将交由公安部门依据相关规定进行治安处罚。
根据中华人民共和国刑法第二百三十八条及《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条的规定，有如下行为者，应接受十天至十五天的拘留惩罚，同时需缴纳五百元至一千元不等的罚款；若情节相对轻微，则可处以五天至十天的拘留，以及二百元至五百元的罚款：
（一）组织、胁迫、引诱不满十六岁的未成年人或残疾人士进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或其他手段强制他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
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公司每月休八天假扣十天工资吗
[律师回复] 解析：
若您此次申请的假期为八个工作日，再加上双休日便是共计十个工作日。在填写请假详情时，正确标注出正常工作日前的勾选即可。倘若您按照十天的请假时间进行填写，并考虑到两天的休息时间，那么您实际上可享受十二天的假期。
然而，若是贵司的薪酬计算方式以每月三十个工作日为准，那么扣除您请假期间所应支付的工资为：您的月薪-月薪÷30×10=本月实际应得工资。在此情况下，这十天的假期便包括了周六和周日在内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若您此次申请的假期为八个工作日，再加上双休日便是共计十个工作日。在填写请假详情时，正确标注出正常工作日前的勾选即可。倘若您按照十天的请假时间进行填写，并考虑到两天的休息时间，那么您实际上可享受十二天的假期。
然而，若是贵司的薪酬计算方式以每月三十个工作日为准，那么扣除您请假期间所应支付的工资为：您的月薪-月薪÷30×10=本月实际应得工资。在此情况下，这十天的假期便包括了周六和周日在内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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七座家用车做5个大人一个小孩是否算超载
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，私家车上乘坐的人数应该依据其行驶证所标注的额定载客数为准。在道路交通法规中，关于超载行为的判定标准仅仅局限于人数的数量上，而不涉及到乘客的身高、体重或年纪等因素。因此，即便在车上的乘客中有刚刚满周岁的婴幼儿，只要超出了其核定载客数，都属于违规的超载行为。
具体来说，假如一辆核定载客5人的汽车上实际乘坐了5名成年人以及1名儿童，由于这名儿童占据的乘坐空间已经超过了总座位数的20％，将面临驾照扣200元、记6分的处罚；反观7座车型，多搭载的一位成人虽然未达到20％的上限，但仍会受到驾照扣除100元、记3分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定：
（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10％；
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
根据相关法律规定，私家车上乘坐的人数应该依据其行驶证所标注的额定载客数为准。在道路交通法规中，关于超载行为的判定标准仅仅局限于人数的数量上，而不涉及到乘客的身高、体重或年纪等因素。因此，即便在车上的乘客中有刚刚满周岁的婴幼儿，只要超出了其核定载客数，都属于违规的超载行为。
具体来说，假如一辆核定载客5人的汽车上实际乘坐了5名成年人以及1名儿童，由于这名儿童占据的乘坐空间已经超过了总座位数的20％，将面临驾照扣200元、记6分的处罚；反观7座车型，多搭载的一位成人虽然未达到20％的上限，但仍会受到驾照扣除100元、记3分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定：
（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10％；
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。
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冤假错案如何申请国家赔偿?
赔偿请求人向赔偿委员会申请作出赔偿决定，应当递交赔偿申请书一式四份。赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以口头申请。口头提出申请的，人民法院应当填写《申请赔偿登记表》，由赔偿请求人签名或者盖章。
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刑事辩护没结婚证分手小孩抚养问题如何解决
[律师回复] 解析：
关于两个人在并未领取结婚证书的情况下分开后，孩子应归属何方的问题，我们应该依据有利于未成年人身心健康发展的基本原则，来审慎处理和划分关于儿童抚育权的相关事宜。在此过程中，无论双方当事人是否曾登记成为合法夫妻，关于孩子抚养权的分配都不应该受到婚姻状况的影响。特别需要注意的是，虽然在这种情况下，孩子被称为未婚生子，但他们与亲生父母之间的亲子关系却是不受任何改变的，不得随意剥夺或更改。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条??
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
关于两个人在并未领取结婚证书的情况下分开后，孩子应归属何方的问题，我们应该依据有利于未成年人身心健康发展的基本原则，来审慎处理和划分关于儿童抚育权的相关事宜。在此过程中，无论双方当事人是否曾登记成为合法夫妻，关于孩子抚养权的分配都不应该受到婚姻状况的影响。特别需要注意的是，虽然在这种情况下，孩子被称为未婚生子，但他们与亲生父母之间的亲子关系却是不受任何改变的，不得随意剥夺或更改。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条??
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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强奸罪假释条件是哪些
[律师回复] 解析：
在被判定犯有强奸罪后，若满足特定条件，便可申请假释。假释的条件包括：
1、罪犯须为被判处罚金的被判处有期徒刑的人，且必须已经服满二分之一以上的刑罚。而对于被判无期徒刑的罪犯来说，则要求其已实际执行刑期达十三年以上。
2、罪犯应认真遵守监狱中的各项规章制度并积极接受教育改造。
3、罪犯需确实表现出悔过自新的态度和决心。
4、罪犯需经评估确认其不再具有再次犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
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对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
在被判定犯有强奸罪后，若满足特定条件，便可申请假释。假释的条件包括：
1、罪犯须为被判处罚金的被判处有期徒刑的人，且必须已经服满二分之一以上的刑罚。而对于被判无期徒刑的罪犯来说，则要求其已实际执行刑期达十三年以上。
2、罪犯应认真遵守监狱中的各项规章制度并积极接受教育改造。
3、罪犯需确实表现出悔过自新的态度和决心。
4、罪犯需经评估确认其不再具有再次犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
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陪产假公司不让休够规定的天数该如何维权
[律师回复] 解析：
本企业应当依照国家相关法规条例给予员工适当的陪护假期。若本企业有违规行为，您可先行同本企业进行沟通协商，请求其按照相关法律法规进行休假调整。如本企业坚持不执行相关规定，您可以收集整理相关的证据资料向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请劳动仲裁解决。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
本企业应当依照国家相关法规条例给予员工适当的陪护假期。若本企业有违规行为，您可先行同本企业进行沟通协商，请求其按照相关法律法规进行休假调整。如本企业坚持不执行相关规定，您可以收集整理相关的证据资料向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请劳动仲裁解决。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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我国刑法对盗窃罪处罚标准是多少
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的处罚程度如下所述：
首先，若行为人被判定构成盗窃罪，那么一般情况下将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚的严厉制裁。
其次，如果犯罪数额累积达到巨大的标准并且情节较为严重，那么这名行为人将有可能被判处三年以上但不满十年以下的有期徒刑。
最后，如果犯罪行为人的犯罪数额已经达到了特别巨大的标准，且其行为及其后果皆属特别严重，那么他将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃罪的处罚程度如下所述：
首先，若行为人被判定构成盗窃罪，那么一般情况下将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚的严厉制裁。
其次，如果犯罪数额累积达到巨大的标准并且情节较为严重，那么这名行为人将有可能被判处三年以上但不满十年以下的有期徒刑。
最后，如果犯罪行为人的犯罪数额已经达到了特别巨大的标准，且其行为及其后果皆属特别严重，那么他将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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国家公务员病假可以请多久？
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定 1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。
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年假国家规定天数2024最新是多少天
[律师回复] 解析：
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
根据相关法规，以下是关于员工带薪年假天数的规定：
（1）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了1年但未满10年，那么他将有权享受为期5个工作日的年假待遇；
（2）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了10年但未满20年，那么他将有权享受为期10个工作日的年假待遇；
（3）如果员工在现有的公司服务年限已经达到或超过了20年，那么他将有权享受为期15个工作日的年假待遇；
（4）需要特别指出的是，国家法定节假日以及周末休息时间并不被计算在上述年假期限内。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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快速解决“劳动纠纷”问题
假冒合同诈骗罪判几年缓刑
[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的量刑，需要综合考虑到每一起具体案例中的实际情形以及被告人的认罪悔过态度、是否主动进行退赃或赔偿等多个方面的因素，从而作出最终的判断。通常情况下，根据案情的严重程度，可将该罪名的法定刑期划分为三年以下有期徒刑、三至十年有期徒刑、十年以上有期徒刑乃至无期徒刑这三个不同等级。例如，某位行为人通过实施合同诈骗行为，非法获取了对方当事人的财产，且涉案金额达到一定标准的话，那么他将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还可能被判处相应的罚金。而当涉及到单位犯罪时，法院会对相关单位施以罚金的惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照个人犯罪的标准予以相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
对于合同诈骗罪的量刑，需要综合考虑到每一起具体案例中的实际情形以及被告人的认罪悔过态度、是否主动进行退赃或赔偿等多个方面的因素，从而作出最终的判断。通常情况下，根据案情的严重程度，可将该罪名的法定刑期划分为三年以下有期徒刑、三至十年有期徒刑、十年以上有期徒刑乃至无期徒刑这三个不同等级。例如，某位行为人通过实施合同诈骗行为，非法获取了对方当事人的财产，且涉案金额达到一定标准的话，那么他将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还可能被判处相应的罚金。而当涉及到单位犯罪时，法院会对相关单位施以罚金的惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照个人犯罪的标准予以相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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请事假本就不记薪还要扣钱吗
[律师回复] 解析：
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的，应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期，我们称之为“事假”，它属于不带薪假期，具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部，员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的：将员工每月的基本工资除以21.75（一个自然日的数量），便可得出相应的每日扣薪数额；
此外，如果员工因事请假以小时为单位，那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时，从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的，应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期，我们称之为“事假”，它属于不带薪假期，具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部，员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的：将员工每月的基本工资除以21.75（一个自然日的数量），便可得出相应的每日扣薪数额；
此外，如果员工因事请假以小时为单位，那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时，从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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小三能起诉老公强奸罪吗
[律师回复] 解析：
通常而言，类似此类的行径是难以被许可的，因为在相关的现行法律体系之中，强奸罪已经明确规定了其清晰的概念定义以及相应的惩戒方式。
然而，对于婚姻中的背叛行为，仅在道义层次上受到社会公众的严厉指责，而并没有延伸至刑事犯罪领域。在这种特定状况下，针对违法者实施经济制裁的可能性将会大幅增加，即将他们推向可能失去部分财产的困境。与此同时，若将“婚外情”视为“过失”，那么无辜受害的一方便不仅有权主张离婚赔偿，而且还可依据保护无过错方权益理论，请求法庭对过错方的财产分配进行适当的调整，从而达成更为公平、合理的判决结果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
通常而言，类似此类的行径是难以被许可的，因为在相关的现行法律体系之中，强奸罪已经明确规定了其清晰的概念定义以及相应的惩戒方式。
然而，对于婚姻中的背叛行为，仅在道义层次上受到社会公众的严厉指责，而并没有延伸至刑事犯罪领域。在这种特定状况下，针对违法者实施经济制裁的可能性将会大幅增加，即将他们推向可能失去部分财产的困境。与此同时，若将“婚外情”视为“过失”，那么无辜受害的一方便不仅有权主张离婚赔偿，而且还可依据保护无过错方权益理论，请求法庭对过错方的财产分配进行适当的调整，从而达成更为公平、合理的判决结果。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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国家规定一般请病假能休多久？
根据实际参加工作年限和在本单位工作年限，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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抢劫罪能假释吗
[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，具备特定条件下抢劫罪是能够获得假释的。具体而言，如被判处有期徒刑者，其所服刑期需达到原判刑期二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的罪犯，必须在实际执行十三年以上，且他们还需要严格遵循狱中规则，接受改造和教育，确有真诚悔过之意并无再次犯罪的风险才可考虑给予假释。当然，若存在特殊情形，经由最高人民法院的批准或许可，也能予以假释。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
依照相关法律规定，具备特定条件下抢劫罪是能够获得假释的。具体而言，如被判处有期徒刑者，其所服刑期需达到原判刑期二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的罪犯，必须在实际执行十三年以上，且他们还需要严格遵循狱中规则，接受改造和教育，确有真诚悔过之意并无再次犯罪的风险才可考虑给予假释。当然，若存在特殊情形，经由最高人民法院的批准或许可，也能予以假释。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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快速解决“刑事辩护”问题
派出所拘留24小时不放人这是否合法
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，针对调查取证工作所设定的法定时限为八小时；
然而在特殊情形下，例如依照现行法律规定可能会对有关当事人处以行政拘留制裁或案件情节严重且复杂，有必要采取拘留、逮捕等严厉措施的情况下，调查取证的时间上限可延长至二十四小时。一般而言，超过这一时限仍未释放被调查者的行为属于违法行为，当事人有权向相关部门提出申诉并寻求律师协助处理此事。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
依据我国现行法律法规，针对调查取证工作所设定的法定时限为八小时；
然而在特殊情形下，例如依照现行法律规定可能会对有关当事人处以行政拘留制裁或案件情节严重且复杂，有必要采取拘留、逮捕等严厉措施的情况下，调查取证的时间上限可延长至二十四小时。一般而言，超过这一时限仍未释放被调查者的行为属于违法行为，当事人有权向相关部门提出申诉并寻求律师协助处理此事。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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我国刑法受贿罪的定案标准怎么界定
[律师回复] 解析：
关于受贿罪，其犯罪行为的实施手段主要包括以下两种情况：
第一种是以索取为基础的行为形式，也被称为“索贿”，具体表现为行为人在履行公职期间，主动地向他方寻求财物上的利益；而第二种则是以接受为核心的行为模式，即“收受贿赂”。对于受贿罪，法律规定了明确的立案门槛：受贿金额在人民币30,000元或以上者，或者受贿金额虽未达到30,000元，但同时具备“其他较为严重情节”的，均可启动刑事调查程序进行深入追查。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
关于受贿罪，其犯罪行为的实施手段主要包括以下两种情况：
第一种是以索取为基础的行为形式，也被称为“索贿”，具体表现为行为人在履行公职期间，主动地向他方寻求财物上的利益；而第二种则是以接受为核心的行为模式，即“收受贿赂”。对于受贿罪，法律规定了明确的立案门槛：受贿金额在人民币30,000元或以上者，或者受贿金额虽未达到30,000元，但同时具备“其他较为严重情节”的，均可启动刑事调查程序进行深入追查。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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公司说未满2小时不算加班符合劳动法规定吗
[律师回复] 解析：
加班时长并非仅根据当日实际工作时长予以衡量，通常情况下，它会依据当月的平均工作日长度或者当月所工作的总时长进行判断和统计。倘若雇主在员工完成正常工作任务之外，要求其继续投入额外的劳动时间而未给予相应的加班报酬，这无疑是违反相关法律规定的行为。在大多数情况下，加班时长的计算单位均为小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班时长并非仅根据当日实际工作时长予以衡量，通常情况下，它会依据当月的平均工作日长度或者当月所工作的总时长进行判断和统计。倘若雇主在员工完成正常工作任务之外，要求其继续投入额外的劳动时间而未给予相应的加班报酬，这无疑是违反相关法律规定的行为。在大多数情况下，加班时长的计算单位均为小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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