离职后档案要求原单位转移，怎么办

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位不为劳动者转移档案怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位不为劳动者转移档案怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。

在我国劳动合同解除后，应在15日内办理相关的社会保险转移和档案的转移。保护这类劳动者的合法权益，按照我国的法律规定进行办理，补交这类劳动者的劳动社保，确保劳动者的合法权益不受损害。

1、债的移转原因 能引起债的主体变更的具体原因是多样的，但依其性质来说，可分三种：1、法律行为2、法律的直接规定。3、法院的裁决。2、转移方式 债的转移有协议转移和法定转移两种方式。

首先写清楚当事人双方的相关信息然后劳动者必须要在协议书中写清楚，用人单位需要将劳动者的劳动关系从原来的劳动单位转到新的劳动单位，然后要把双方是否已经将劳动转移手续的一切流程都办妥当，最后由双方签字。