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职务侵占罪可以认定为侵犯对象吗
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该如何认定职务侵占行为
认定职务侵占，一是必须是利用自己的职务上的便利，即利用职权及与职务有关的便利条件。包括：1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。接下来，将具体告诉大家如何认定职务侵占行为。
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怎么认定职务侵占的行为
认定职务侵占，一是必须是利用自己的职务上的便利，即利用职权及与职务有关的便利条件。包括：1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。接下来，将具体告诉大家怎么认定职务侵占的行为。
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